1.任何事情前期充分准备，防止突发事件造成慌乱。未提前打印修改好的资料造成慌乱；未把工作经验经历好，造成描述曾经工作经验时无条理。
2.颜值给人的第一印象较为重要。HR总监面试看到生活照后说很帅，所以平时要注意个人形象，反应不够快，应该跟一句“谢谢”。
3.主动给直属领导汇报事情进展。HR和行长面试完后王总都主动询问情况如何，以后工作中工作进展应该主动给领导汇报，力求简洁而有条理。
4.个人总结能力还需提升。面试过后回想，感觉自己在对话中缺少一种系统感和逻辑感，好的对话或者回答应该快速在脑中搭建一个大致的框架，才能使语言做到条理、清晰。反观今天的回答都很普通平庸，随不至于让人听不懂，但缺乏条理性简介性。所以从说话谈吐真的能够反映一个人的能力，还需要努力练习。
5.善于抓住认识人的机会。同来参加面试的人，在一起多沟通，不止局限于工作方面。由于前面的沟通铺垫，很容易相互交换联系方式。后期通过朋友圈点赞或者评论互动，维系关系。过节也可以发送消息表示祝福。
