读后感悟
项目合作需要建立平等、信任、互助的关系
李长庚和观音作为渡劫护法项目的两位项目经理，深刻展示出建立平等、信任、互助的合作关系对项目成功而言的重要性。初始观音目中无人，李长庚扳回一局赢得尊重，再一路相互帮助共渡难关，二人成为莫逆好友，整个过程离不开李长庚对合作关系的正确认知。面对挑衅勇于回击，合作方遇到打压后不落井下石，李长庚的处世之道和做法值得学习。
高超的组织理解力是职场必备生存技能
要想在职场混的开，必须能察言观色，深思多想。李长庚揣度玉帝心意安插八戒入组、落实王母交代、多次深察灵山的政治斗争救观音救己，都充分体现了这位老神仙的职场功力。凡事多想想，多看看，主动承担但又绝不给领导添麻烦，哪个领导不喜欢这种人精呢。
管理的本心是利他主义
李长庚探究大闹天宫案、孙悟空冒名顶替案真相，结果因触及隐秘被调离项目组。结局是太白突破金仙修炼但又留一缕“浊气 ”在人间。取经小组众人的最后归宿，反映出职场种种现实和每个人的不同选择。往上走，不动念不沾因果只修自身。但我更偏爱金蝉子的肉身凡胎、偏爱太白的一缕“浊气”。人生最大的价值与快乐源自利他，彼得德鲁克说“管理就是激发人最大的善意”，管理的本心就是利他主义。
金句摘抄
这是真正的高手，让你吃个哑巴亏，你还得受着人情。
天压着地，高压着低，你忍让了一次，人家就会顺势蹬鼻子上脸，次次忍气吞声，你就会被欺负。
斗归斗，却不要做绝，绝则无变，终究要存一分善念，方得长久。
手段虽重要，仙途要长久，终究还得看人品。
协调的关键是，不怕你提的要求奇怪，就怕不知你要什么。只要掌握了各方的真实诉求，东哄哄，西劝劝，怎么都能协调出一个多方都能接受的方案。
黑锅这种东西只要扣在头上，甭管你冤枉不冤枉，都得落一头灰，再没有洗干净的可能。
超脱因果，不是不沾因果，而是只存己念；太上忘情，也不是无情无欲，而是唯修自身。
一切以自身修行为念，不为下界之事动摇心旌。如此一来，因果可以沾而不染，情欲也可以挂而不碍，境界截然不同。
故事大纲
