一.新媒体的特征
1.新媒体的双向传播2.多元化的传播内容3.受众传播行为个性化4.信息传播与接收的移动化5.信息传播与接收的实时性
二.新媒体与传统媒体的区别
1.传播方式的区别
(1)信息传播的公开性与信息传播的匿名性(2)信息的实时性与信息传播的滞后性(3)信息的单项传播与信息的多维度传播
2.传播内容的区别
（1）信息传播（2)传播信息的随意性和传播信息的目的性
3.传播效果的区别
（1）曝光率（2）受众的参与程度（3）影响力
三.新媒体信息编辑的特别
1.内容图形化，互动性强2.适用于移动终端3.强调参与感
四.新媒体:新媒体行业有哪些职位?
1：新媒体的发展现状
新媒体的工作岗位有哪些呢?首先，我们来看一下新媒体的发展现状。
新媒体行业发展迅速，工作岗位也在不断涌现。近年来，随着互联网、移动互联网的快速发展，新媒体行业迅速壮大。而新媒体所带来的工作机会也越来越多。
2：新媒体的基本特征
如果说传统媒体是“平面の世界”，那么新闻采编就是“立体世界”的入口。新闻采编人员要对每一个故事进行全面的了解，并运用多种手段将其表达出来。它不仅仅要有一张好看的相片或者一段好听的音乐，还要有语言上的巧妙表达，而且要能够引起观众共鸣。因此，成功的新闻采编人员不仅要有敏锐的推理能力、丰富的表达能力、耐心和耐力，同时还要有很强的想象力。
3：新媒体的工作岗位
今天我们来谈谈新媒体的工作岗位。很多人都知道新媒体是一个非常广阔的行业，而且这个行业涉及到了传统媒体和互联网媒体。那么，新媒体的工作岗位有哪些呢?
首先，新媒体的工作岗位包括内容运营、产品运营、活动运营、策略运营、数据分析师、产品经理、前端工程师、UI/UE设计师、运营专员等。
其中内容运营是新媒体行业中最常见的一个工作岗位，也是一个非常重要的工作岗位。内容运营的工作主要是负责新媒体平台上的内容管理，包括内容的创作、编辑、发布、传播等。
产品运营也是一个重要的工作岗位，产品运营人员主要负责新媒体平台上的产品开发、产品运营。
综上所述，新媒体包括内容运营、产品运营、活动运营、策略运营、数据分析师、产品经理、前端工程师、UI/UE设计师、运营专员等工作岗位。
