下归类,找出问题症结,让问题迎刃而解

“老板出事了。”老板一听,心里咯噔一下:又有麻烦了,怎么办?

伴侣之间,一方跟另一方说:“我们的关系最近出问题了”另一方一听,马上就紧张起来了。

孩子跟父母说:“老师讲的我听不懂,我不想上学了。”父母一听,不知如何是好。

大家都会觉得这不就是上归类语言吗?出事了,出问题了,老师讲的这些都是归类范畴很大的词。

任何事情都有两面性,上归类也一样。

出什么问题了?有顾客投诉,有多少人投诉?只有一个,投诉的什么产品?某某产品,公司的多大比重?大概千分之一。听到这是不是长长舒了一口气。没有那么严重是吧。

通过这种不断的发问,把语言的范畴缩小的过程就叫“下归类”,帮我们对整件事情更清晰,明了,找到具体细节,数据,沟通,下归类帮我们找出问题的症结,让问题迎刃而解

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