为什么优秀的人都留不住

因为之前的一点事情,今天合作了一年多的搭档又找我了。解决要事情后,我的搭档又开始煽情了,各种想让我回去。


其实以前的工作,待遇很好,在西安,能交六险一金,工资能到七千多,对一个女生还说还算可以了,而且只要能的上司赏识,升职加薪都不是问题。


但是,我依然选择了离职,最大的原因可能是气场不合。


我不是特别优秀,但是自认为有较高的职业素养,和同事关系和睦,工作上喜欢思考,喜欢分享,对待事情认真负责,我手头的项目尽可能做的漂漂亮亮,让客户满意,加之有一定的心理学基础,了解客户的心理,虽然是带项目的,但是我带的项目,客户满意度还是很高的。


但是我的个性比较照明,遇到自己喜欢的领导,喜欢跟领导交流,遇见觉得不是一类人的,只想安安静静的做个执行人即可。


上一家单位很好,遇到的第一个项目经理也非常好,那半年是最开心,成长最大的半年,后来只因为各种原因,渐渐的发现不在适合自己,身体也越来越不好,依然选择了裸辞。


现在只愿各自安好,能帮的我会尽力帮一把,做好自己!

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