上班的空隙，顺便看了近期离职同事的离职报告。作为以女性为主的服务行业，离职的女同事离职原因那一栏都写着需要回家照顾小孩，照顾父母。少数的几个男同事离职原因都是找到更好的工作了或者需要创业正在创业。
看看离职的同事年龄大都在85到94这个阶段，不禁想起这个行业各家公司的招聘，对年龄的要求都是35以下。如果她们真的回归到家庭了，几年之后，她们真的想再次回归职场，职场还会是她们的战场吗？女性呀，要想同时兼顾家庭跟工作真的太难了。
身边同事也有离职的想法，觉得一份工作做得太久了，心生倦意，问我的意愿，我想都没有想直接回答不会辞职，并能列举出了好几条理由。1.土豆一直都是他外婆带，我比较放心。我们之间也不存在什么矛盾。2.如果我辞职，一时间找不到合适的工作，全靠我老公一个人，两套房的房贷，还兼顾养娃，家庭开支，人情往来，他会觉得压力大，我会对自己的无能为力感到难过。3.目前副业刚开始，未知因素，不确定因素太多了。4.目前手里不仅没有存款，还有负债。综上因素，我就是想辞职，也没有资本呀。
同事说我简直就是人间清醒。我倒不觉得自己有多清醒，只是觉得工作带给自己的，不仅仅是经济上的安全感，更是对人生的责任感。之前休了半年产假，每天在家带带土豆，做做家务，时间久了，倒怀念起上班时的忙碌了。
