价值15万元的教训

只有那副“操操操操操操操操操操操操”的表情能够形容我当时的心情。

一位9月初我联系的候选人,当时他只想考虑上海的机会,而不愿意去台州,因此就没有考虑我推荐的职位。4个月的今天得知,他已经去了我当时推荐的他并没有越长的公司上班。而这笔单子对于今年我的来说提成奖金在10-15万。

回想下来这里有一个深刻的教训,以后要时刻注意:

1. 对于级别高,非常稀少的候选人一定要备加关注,时刻关注其动向。

2. 这类人如果在工作不顺或者已经离职的情况,这对于我来说,这绝对是一个坐等收钱的信息。

3. 如果这类人现在正离职状态,不管他怎么说了一些非常伟大光明的事情而不考虑你的工作情况时,一定 !一定!要头脑清醒,”他现在只是刚离职,自我感觉非常良好,所以才对工作有那么多挑剔,一两周或者一两月没有找到合适的工作,那时候他就没有那么多要求,一定会考虑你的工作。这时候就是收钱的时候到了啊!!所以一定要有耐心,一定有时刻紧盯。这些大人物都是白花花的几万,几十万资金。切记!切记。

因此为了更好的开展工作

1.一定要整理出,现在非常资深,非常有价值,非常稀缺的候选人。哪这些候选人去销售,主动对BD客户。

2. 一定要时刻紧盯这些候选人的动向。

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