今天用删减法在以下13项职业价值观中找出了自己的3项核心职业价值观。
第一步:选出对自己最重要的8个。这一步我删掉了美感,智力刺激,独立性,安全感,管理。对于独立性,我觉得我并不喜欢一个人躲在角落独自干活,偏向于与人合作。关于管理,从前也有过经验,深深觉得这是一个耗费心力的事情,而我对于快速判断别人优缺点或者是善于利用这一点还有很大的提升空间。美感于工作,对于我来说完全不重要。安全感与我来说不是不重要,而是我相信就算没有了工作我也会找到更合适的,可见我对自己有一定的自信,尽管我的头脑里一直觉得自己不自信,或许已然在潜移默化中慢慢改变了。
第二步:在八个中删除3个。我删掉了声望和地位,舒适环境,社会交往。本来开始把追求新意放在了这一步,想到自己以前总想换工作就是因为工作已经做了太久,无聊而没有新意。环境舒适也是重要的,却想到了当初从法国到新加坡时从海景办公室转到了格子间,而最开始在新加坡时也有过一段时间的愉悦,可见环境并不是那么的重要。
第三步:继续删除一个,留下四个。这里我删除了追求新意。
第四步:再删除一个。我吃惊的发现剩下的四项利他主义,成就感,人际交往,薪酬福利,这里我好像最不看着的是薪资待遇。可能是至今从未受过贫穷的困扰,对薪资的理解或许不全面,但也可能是跟其他三项比起来,薪资就是不重要了。
于是我的三项职业核心价值就是:利他主义,成就感,人际交往(按重要程度的顺序)。其实对于利他主义和成就感,很难说哪个在前面,因为在利他的同时,我就会感受到成就感。人际关系也很重要,当我在工作里面已经找不到朋友,我觉得会很大程度影响上班动机,比如去年自己喜欢的两同事调到了另一个和我不同的办公室,见面都比较困难后,很长一段时间都失去了去办公室的动力。
对于现有工作,由于才做了一两个月,仍然还在学习新的知识,但感觉自己可以帮助很多人解决问题,可是又觉得这个工作其实并没实质上对别人产生多大价值,不过是公司的一个螺丝钉罢了。又由于需要跟很多人沟通与合作,我觉得会慢慢得到一些我所期待的人际关系。于是打分是:利他主义 7分,成就感 5分,人际交往 7分。如果说一定要做着一份自己可能内心并不喜欢的工作来维持生活,这个工作或许还算合格。于是又想了一下元敦国学的工作,利他主义 10分,完全是来帮助他人的,又同时帮助自己;成就感 10分,当别人受益后,自己就会有成就感;人际交往10分,当别人受益后,相信我会交到很多志同道合的朋友。
结论:现有工作基本符合职业核心价值,元敦国学的工作完全符合。感觉辞职简直就是迫在眉睫。