情绪管理的系统方法

积极心理学之父马丁·赛里格曼的《幸福五部曲》《持续的幸福》和他主张的构成幸福的五大元素为基础:积极的情绪、投入、良好的人际关系

第一部指的是:积极情绪(positeve emotions-pleasure)也就是心情的愉悦。

我理解的是情绪管理的能力,身处巨大压力的女性们常常失去了感知愉悦的能力。而情绪管理需要分为当下情绪管理和长期的情绪管理。

当处于负面情绪的时候,当下情绪管理四部曲:

第一步:按下当下活动的暂停键,停下手中的事情;

第二步:感受当下的情绪,正视情绪的到来:愤怒来了、生气来了、烦躁来了……然后感受他,陪伴它。陪伴这个情绪,不评判它的好坏,只是安静的陪伴,这时如果想发泄,那就找个不伤害自己,不伤害他人的方法来发泄当下的情绪,比如拿出5个抱枕,找一个方向使劲扔;比如打沙袋;比如深呼吸;也许喝水。……

第三步:重新回忆整件事情,这时候可问自己,我为什么生气?发生这种情况的根本原因是什么?下次遇到同样的事情该如何处理?甚至可以组织好语言留着备用。

当你安静下来你会发现,生气后马上思考事件,这时候的你对问题的思考特别深入。(补充特别深入的原理依据)

第四步:下次发生类似的事情,按照上次的方法处理。也许发现处理不是很完美,但是没有关系,我们再思考,找到更完善的方法,会发现解决方案越来越完善,情绪也回来越平和。当有一天,你能跳脱出情绪,跳脱出自己,恭喜你,你已经可以气定神闲地处理事情了。你也掌握了除了各种问题的方法。你的方法越多,就越智慧,遇到问题就越冷静,也会拥有更多的成就感和价值感。

制作当系情绪管理工具卡

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