虽然和闺蜜很久不见了，但是我的婚礼是必须要参加的。
婚礼前一天闺蜜陪我试妆，她说：你以前的皮肤可不是这么好的，气色也不是这样，你当了瑜伽教练怎么变化这么大！
是的，我也认为我是一个很好的瑜伽教练，自己的身体调理的好，上课受会员喜欢，我就飘飘然认为瑜伽老师这条路我已经走在了很多人的前面。
所有的问题都经不起推敲：
很多人是多少人？这些被我自以为落下的人有什么特点？
我该如何避免入坑？
我该如何克服自负心理，迎头赶上在我前方的人呢？
这些被我自以为落下的人有什么特点？
为了进一步精进瑜伽技能，我给自己设定了几个目标，其中之一是采访五个我认为很牛的人（三个瑜伽行业内的，两个行业之外的），通过与之交谈，总结、寻找做成一件事的内在逻辑。于是，在与一位瑜伽老师独处的五六分钟内，我开始了自己的“采访”。
我：
我现在有个困惑，瑜伽老师该如何向瑜伽馆长提出增加课时费的意见？
某老师：
直接说就好了。
我：
你是怎么确定自己可以提这个要求了呢？
某老师：
我没有提过，和馆里相处太久了，就会不好意思提。我的课时费和你一样的。
我：
我代课还不到一年，老师您代课多久了？
某老师：
三年了，我只在北京郊区代课，别的地方不去，太远了。
以上是我和老师谈话，她的教课风格很受学员喜欢，课时费为什么没有涨？我一直思考这个问题：
第一、亲和力很好，专业知识欠佳，不能提供更多的价值。
第二、工作是为了生活，更多的代课数量不能提高幸福感，而应该是更高的课时费。
第三、画地为牢，地域的限制会缩小一个人的眼界。
我如何避免入坑？
经过朋友推荐，一家瑜伽馆昨天晚上请我过去试课。课后给我的课时费与其他馆是一样的，标准的市场价。既然想好了精进自己，并且已经在课后学习了很多相关知识，我有必要在课时费方面为自己争取一些福利，于是晓之以理动之以情地将课时费提高了25%。
对比某老师，我做到了哪些呢？
第一、课后补充知识，并在课上运用，帮助会员更好的习练。
第二、不拘泥于某个地区，走出去才能发现更多可能。
第三、教学向长，去有更高要求的地方代课，对老师也是促进。一个不敢为好老师买单的瑜伽馆很难培养出“刁难”的会员。
我该如何克服自负心理，迎头赶上在我前方的人呢？
闺蜜打算辞掉枯燥无味的工作，接受瑜伽教练培训，于是今天与她一同去北京最有名的一家瑜伽馆体验课程。两节课下来，我才知道，自己在瑜伽这个行当只能算是打酱油的。
体验的两节课，两位老师给我最大的感觉就是：她们从内到外散放着温和的气质，丝毫没有大都市的浮躁。我相信，这才是我要顶礼膜拜的大师，应该向她们看齐。
也许，最靠谱的做法就是，去接近各路牛人，而不是锁在自己的小圈子里，自负自恋。
