社群就像居委会，没有管理好就像菜市场
与其同好，方能同好
同频方能同感
建立圈层和生态
线下搬到线上，还原路径
还原自己如何被他人影响的感知，照着这种感知让他人体验
社群营销纯粹是产品交易，人人之间关系
1、与人之间的接触的核心按钮
1）接触点：接触的媒介、工具
短视频、视频号、微信群
抖音，解决你什么问题、给到快乐，内容表达上，启发和价值、视觉冲击、语言流畅，像炸弹一样震到他人，表达的方式、创造的价值
发心是什么，传播的内容，自律利他
用心做，保持初心
接触的工具：照顾到用户的体验感、人性化、标准化的流程。让别人有舒服的状态。
2）利益点: 赋能实体商业，在这个空间看见、被尊重、展示价值。
互动、欢迎、被看见，关怀的频次和维度。
懒：自律和他律，倒逼一群人成长。先让不好，再让你更好，经历痛苦后突破成长，对他人的生命负责。
管自己的情绪、公众的情绪
3）快乐点：营造舞台感、成长体验，担任班主任、助教、主理人、教练等。成长感爆棚的时候以赴
发奖励
2、关键人物的维护和应景曝光
与群众链接、氛围气场
3、公众情绪，把控人性的弱点
群里调动每个人；
混群时间、欣赏
被人添加4小时联络
情感颗粒度：时刻捕捉情感，难过表情、情绪表达、回流、赏心的反馈
情感细腻程度。
还原、量化为行动标准。
有温度、有温暖。
海明教练：
求财、求成长、求快乐
六大需求：
1、安全感，确定性
2、变化性，不确定性
3、重要性：激发积极性，学员教练主理人
4、爱与连接，如过生日等
5、成长，万事万物
6、奉献，成就他人、利他、正向循环
超级爆品思维，好处
