有些时候我们明明很在乎对方，想为对方做些什么，但却没有得到预期的效果，可能就是我们表达的方式方法不对。
管理就是这样想和员工处理好关系一定要找对方式方法，当在下一个决策却没有得到员工的回应时不要只因为员工反对就放弃，一定要去分析问题所在，而不是一味的去妥协。和员工处理好关系，但是也要保持适当的距离。
7.5刘润商学院―刺猬原理
最后编辑于 ：
©著作权归作者所有,转载或内容合作请联系作者
平台声明：文章内容（如有图片或视频亦包括在内）由作者上传并发布，文章内容仅代表作者本人观点，简书系信息发布平台，仅提供信息存储服务。
平台声明：文章内容（如有图片或视频亦包括在内）由作者上传并发布，文章内容仅代表作者本人观点，简书系信息发布平台，仅提供信息存储服务。
