今天经历了以往的工作过程中的情境，不满，内在有抱怨别人的情绪，很不舒服。 下午，还有晚上，我和几个伙伴一起开始一个微课题报告的准备工作，在我逐步确定主题后，要大家一起查找资料，来一起弄这个开题的报告。但是，半天都没人回应我，后来我意识到，我自己不够重视，我在被动等待，内心还有些抱怨，于是我主动出击，告诉大家，需要每个人都参与进来，但依然只有一个人发来一些资料，真是感慨大家的投入程度的确很低，办事激情不够，总要催。这样的工作局面，在我们这样的单位，的确也是常态，我会找自己的原因，没有更早开始准备，不够有计划和带动的意愿度，反省了自己，但还是对于其中一个同事的冷对待有些不满，这些不满更多的来自于过去的共事体验，还真的是蛮有怨气的，做事风格，为人风格，都不太让人舒服。
但今晚，我再次听《被讨厌的勇气》，关于课题分离的那一节，你总得开始，不管别人怎么回应，你都得开始你要做的，别人的问题，留给别人，不用在意，你是那个为了你自己的幸福而要负责，要努力的人，别人不赞同，不跟上，那是别人的事啊。
这份课题分离，这份你总得开始，总得做自己要做的事，不用管别人的课题，将它分离，对我的内在起到了好大的抚慰作用，瞬间就让我安静下来了，情绪也稳定了，之前的那股怨气消失了，因为我一想起，我的幸福生活，我自己来体验，自己负责打造，我为什么要为一个和自己人生信念不一样的人而发怨气，也不用妥协，哪天觉得她依然想坐享其成，不吭声，不做事，直接沟通，或者除名。
要有被讨厌的勇气，要有追求幸福的勇气。时间看得见你的积极向上，跑向阳光。
