识别问题

国家、企业、家庭、个人总是会碰到各种问题,就像任总所说“华为现在最大的问题就是赚的钱太多了,但价格降低的话就把下面的公司搞死了。
所以我们的钱太多了,就给大学、科学家以支持,我们过去开科学家大会,能把这么多科学家请过来,这也是奇迹。所以说,我们不需要资本进来,因为资本贪婪的本性会破坏理想实现。

我们小企业里面,也有很多问题,我们每天忙忙碌碌,在干什么?解决问题,解决什么问题?解决常规问题?
解决难题?解决技术问题?

那么,我们首先要识别出我们的问题,并从这些问题中选定我们的目标,作为确定的、且将来解决以后能够给企业带来有益效果的问题作为我们的目标。

问题可能是显而易见的,也可能识别起来比较困难,我们开会、打合、打架首先是识别问题,延误的问题、工作方法的问题、工作流程的问题、所谓技术的问题、还有健康的问题,等等……。

这些不同领域里面的问题,只要能够通过一种方法、手段得到解决,那都叫做有技术,并不是技术中心解决问题才叫技术,尤其不是问题交给技术中心解决的才叫技术问题!

我们在任何岗位识别问题解决问题都叫技术,是我们所有员工的责任、义务和权利!

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