老师的任务是点燃一根火柴。
看到这句话的时候，脑海充满这样一个画面：我处在一个黑暗的山洞里面，担心、恐惧、绝望，就在这时，发现一丝亮光，于是，我找到了方向。
也许我不会有机会存在这样的”至暗时刻“，必须要这根火柴才能救命。但或许我无时无刻都处在这样的“至暗时刻”，但却因始终存在帮我点燃火柴的人，所以我才在身处黑暗的时候，内心仍然光明。
这火柴带来的光亮，是对感官的刺激，是情感上的慰藉，是带来了希望。
而有了希望，我们才有力量，才更有可能触发思想上的变革。
这不就是领导力嘛，在团队的”至暗时刻“，发挥领导力，就是要为大家点燃火柴，由此带来的希望和触发，让大家勇于去面对难题，找到出路。
