2008年夏天的一个晚上。西校园21栋，我躺在床上，望着住了将近四年的宿舍，看着室友熟悉的身影，再想想今天早上的面试，禁不住长叹一声。离别的惆怅，未来的憧憬，现实的失落，几种味道撞在一起，令人五味杂陈。此刻，四年的大学生活化作了记忆的潮水，在脑海里一浪又一浪地拍打着我记忆的堤岸，我的目光定格在了桌子上的简历，它们凌乱地躺在那里，一动不动，思绪忍不住又回到了早上……
昨天跟一个公司约好了，今早将迎来我人生的第一次面试。在我看来，面试就是跟人聊聊天，准备是不需要的。带上赶制的简历，啃着舍友带回来的包子就出发了。看着广阔的天空，呼吸着校园里新鲜的空气，精神抖擞的我踌躇满志。我提前五分钟到了公司楼下，仰望着面前的高楼，原本平静的心忽然怵了一下，不知是紧张还是兴奋，也没多想就上去了。接待我的是个小姐姐，让我填表格，内容跟简历差不多，填完她引我进一间房间等候。
过了一会，进来一位中年妇女，看着平易近人，气场却不输人，招呼过后，面试正式开始。先是询问一些基本信息，当然是没问题的，接下来的几个问题也还行，此时我已感觉胜券在握，就等签约了，可再往下走，她抛出的问题让我捉急了，比如你有什么缺点之类的，接不住，压根没想过，我寻思：这跟工作有毛关系啊？面试不是考专业知识的吗？没办法，只能硬着头皮答了。几个回合下来，蔫了，后面的问题实在HOLD不住。走的时候接待小姐姐让我把简历拿回去，说信息已经登记过不需要了，我抓起简历勉强挤出一句谢谢，就有气无力走出了公司。一个泄了气的皮球，此时应该就是我的真实写照。
这不是虚构的情节，是我第一次面试时的情景再现，虽然过去多年，但仍记忆犹新，这次狼狈的面试，给年轻气盛的我来了当头一棒。痛定思过后，不甘心的我重整旗鼓，认真研究了面试整个流程，做了充分的准备，最终，满意的工作还是有的。
自那以后，我明白了，面试技能，对一个职场人来说是必需的。整个应聘，面试是最具有决定性意义的一环，事关成败。同时，面试也是应聘者全面展示自身素质、能力、品质的最好时机。切不可觉得自己有本事，能力强，一副皇帝女不愁嫁的心态，而不重视。正好相反，你越牛逼越应该重视，这是你进入公司的第一步，第一步走不好，哪里还有接下来什么事呢？能力强，又重视面试，找到满意岗位的几率就大，效率也高；反之，有能力，不重视面试，你的应聘之路会很折腾，还不一定能进你期望的公司，不管对你还是对公司，都是一种损失。
知己
那怎么过好面试关呢？所谓知己知彼，百战百胜，打无准备的仗，结局百分之九十九的是惨败，人生不是赌博，我们不能为了这百分之一的可能去赌青春。所以，首先要做的就是知己，知己就是把自身情况梳理清楚，如优缺点，兴趣爱好，擅长什么，适合做什么，自身该如何完善等等，都要做到心中有数。可以从以下这八点去考虑。
1、专业技能。这是必备品，吃饭的看家本领，平时在学校一定要学好专业课，加强实践。考上大学不是终点，这是真正学技能的开始，前面十几年都是在为你在大学学技能做准备，如果你不学，那前面白忙活了。
2、表达能力。面试不是让你去干活，而是通过口头把你的水平表现出来，如果你表达不清，那你的能力怎么展现给面试官呢？如果觉得自己这方面有欠缺，平时要做一些刻意的练习，起码要做到表达清晰、有条理、有逻辑。
3、仪表仪容。俗话说人靠衣装马靠鞍，当然面试不是为了漂亮帅气，耍酷，而是要把自己青春活力的一面展示出来。穿着以简单大方为主，奇装异服，奢侈品服装这些就不要穿了。一个合格的面试官透过你的穿着就可以看透你。至于女生化妆，可以化点淡妆，你要是自信，不化当然更好。归结起来就是通过装束塑造一个健康向上、符合刚出社会的毕业生形象。
4、交际礼仪。很多行业和公司都很注重交际礼仪，像银行业就是典型，他们不一定考察你专业知识，但是交际礼仪是必考的，如果连接人待物都做不好，怎么在银行搞服务？所以平时就应该注意学习交际礼仪，把自己打造好。
5、心态。既然要步入社会，那心态就要调整，不能再是学生时代的嘻嘻哈哈、大大咧咧。要给面试官一个成熟可靠，值得信赖信赖的形象。相由心生，心态怎么样，呈现给别人的就是怎么样的形象。因此，要树立信心，有进取心，客观认识自己，既不过高或者过低看待自己，丢掉大学生的身份，要有吃苦耐劳，从底层干起的心理准备。
6、简历。一份合格的简历，应该是干净整洁、言简意赅的，2到3页纸长度。简历看重的是真实内容，那些精美或者花里胡哨的简历并不受面试官的受欢迎，你来是应聘工作，不是向面试官展示你设计简历的功底。应届生，公司一般会比较注重相关社会经历，如参加过哪些社会活动、是否为学生干部等；而社会人员工作经验是最受关注的。
7、职业规划。一个职场人，做一份职业规划是必须的，不管你是刚毕业的学生还是已经有经验的职场人士，职业规划是你整个职业生涯的指导纲领，做事不但要有方法论，，还需要指导纲领，想做好事情这两样缺一不可。而且在面试的时候，面试官一般都会问你的职业规划是什么，没经过深思熟虑，临时想出来的规划，面试官一眼就会看出来，会给面试带来负面影响。
8、面试技巧。技巧不是投机取巧，就是认真了解面试流程和内容，懂得每个环节该注意什么，该怎么应付，可以做一些心理预演，让自己适应面试的场景。所以平时要注意收集这方面的资料加以整理，可以看一些职场应聘的书籍，别人面试的视频，这些对自己以后的面试都是很有帮助的。
知彼
做好知己，接下来要做的就是知彼。知彼就是确保清楚对方的情况，就如打仗，知彼很重要，谁更了解对方，就更懂得该采取什么策略，一场战争的胜负，信息往往起到了关键的作用。面试也是一样的，必须了解要应聘的行业和公司，只有这样才能做针对性的准备。不要迷迷糊糊上战场，就算你刀再利、枪再猛，使劲的地方不对，最终也会惨败。可以从以下几点去考虑。
1、了解岗位要求。这是面试前必须了解的，如果连自己干的什么都不清楚，面试官面对这样的应聘者是直接PASS的。清楚岗位要求，这是对你自己负责，也是对公司负责，也能看出你对工作的态度。
2、了解行业。应聘的行业，要有基本的了解，如现在的发展状况，未来前景，如果还有自己的见解那更好。面试时，不少面试官都会跟你谈行业情况，了解应聘者对行业的看法，是否喜欢这个行业，如果一问三不知，那面试官很可能就觉得你并看好这个行业，可能只是被选项，所以获得岗位的几率就大大降低了。
3、了解公司。工作是人生大事，去一家公司应聘，本着对自己负责的精神也应该把公司了解清楚。如果应聘者能很详细地回答出公司的历史、现状、主要产品，面试官会认为你很重视他们公司，觉得你真心想加入公司，赢得岗位的机会就大大增加。
4、了解市场。主要了解你这个岗位的薪资，福利待遇，晋升前景，人力资源需求等。只有掌握了相关信息，当面试官提问薪资要求时，才能报出合理的价格，争取到合理的薪资。薪资谈判意味着离签约就一步之遥了，如果这步搞砸砸，损失是巨大的，前面所有的努力都付诸东流。
5、了解招聘侧重点。不同的行业，招聘侧重点不同，如上文提到的银行业，比较侧重交际礼仪，而咨询行业，比较看重吃苦耐劳，而客服行业，比较看重性格，是否有耐心。而不同的公司、不同的面试官，喜好也不一，侧重点也不同，要具体情况具体对待。所以要尽可能收集这方面的信息，做足准备。
6、了解招聘常用的提问方式。招聘一般有九种提问方式：封闭式提问，开放式，假设式，引导式，压迫式，反问式，连串式，案例分析式，哄骗性问题。这些面试官常用的提问题的方式我们都要熟悉，了解出题的套路，起码不让自己掉坑。
细节
做到知己知彼，那就是蓄势待发状态了，随时可以上战场，参加面试。不过在面试现场，有些细节问题还是要注意下，现在很多企业，不但考察应聘者的能力，还经常通过细节的处理来考察应聘者的品质，如故意在地上扔些垃圾，看应聘者什么反应，就是设置一些没事先告知的环节，看应聘者怎么处理。所以以下这些注意事项也要认真对待。
1、准时。因为面试人员的顺序都是安排好的，如果一个人迟到的话，就影响后面的人，会给面试官留下不好的印象。
2、不要带很多物品。如果携带大包小包去面试不方便也不礼貌。
3、注意肢体语言。像腿抖、手抖，说话带颤音，思考时手不自觉地放到嘴边，咬手指头，做沉思状，这些一定要注意避免。好的肢体语言应该是微笑，并对视对方的眼睛。
总结
面试是一个职场人职业生涯重要的一环，不但要重视，还要在面试前做好充足准备，把自己打磨好了再上战场，比盲目上战场的生存几率大得多。我总结了一条面试公式：自身准备+了解对方+细节处理=面试成功。
一件事能否成功，取决于自己的态度，所以人们才说：打败你的，往往不是敌人，而是自己。要想在奋斗的路上取得成功，第一步就是要战胜自己，克服各种心理障碍，如懒惰、轻狂、不认真等，这些都是成功路上的拦路虎，障碍扫清了，展现在面前将是康庄大道。
