最近两周，公司里我们部门的工作气氛有点奇
怪，有一个和我共事的同事R与另外两个同事A，S
不说话了，他们有事要沟通的话，都直接找我传达
或者交给我来完成，看着他们这种用情绪来反抗示
威的方式我也算是见识了，而R的行为也让我从观
察中学习了很多：
1.平时不要有事没事跟同事聊家常，你以为你聊的
是情感，嘻嘻哈哈自以为关系不错，可是到头来加
薪升迁看得还是工作能力和效率，不要把个人感情
放到工作中，更不能寄希望于它。
2.在没有找到跳槽下家之前，不要跑到老板那里说
工资没有其他公司同类工作的工资高，老板给你加
了薪但是没有达到你的要求时，更不要威胁老板不
加到自己的目标值，就离职。老板会觉得：你要真
有本事，就拿着一个已经到手的Offer去和老板谈，
而不是没准备好的时候，就凭意气用事来威胁老
板。
3.不要在公司里八卦，切记自己心里不舒服，就开
始逢人就说没遇上好老板，这些年的努力都白费
了，老板看不见，所以自己打算另找雇主，说不定
找到了就离职了。这些话别人听了没啥意义，传到
老板耳朵里去了，反而是在给自己抹黑。
4.工作里的关系就跟家庭里的关系一样的，你在埋
怨你的辛苦付出没人体谅，没得到同等的回报，就
如同你在家里抱怨丈夫啥事都不管，自己辛苦为家
付出了也没有丈夫的一句感谢。这些抱怨的话丈夫
都不愿听，更何况是老板，老板只是想用最低的成
本维持员工不离职的可能。
5.不要总说自己忙， 忙，忙。上班工作时间聊天，
下班事情没干完带回家去工作，然后说自己加班
了，一次两次还可以，次数多了就会给人一种工作
能力欠佳的感觉。为什么别人不用加班，就你老加
班能。
5.找准自己的定位，抓紧做好手头的工作。工作做
得完美了，自然就没有人来挑刺儿了。
这是自己最近的感悟，借此提醒自己工作要认真，
做人处事要自律。
