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这个题目非常好，对于在外打工的人，经常抱怨工资低，的区别到底在哪里呢？让我与你娓娓道来。
有这么一个经典的句子，很欣慰，在你月薪3000的时候，就要像月薪8000那样做事，只有先体验8000工资的价值，才能获得8000工资的回报。
这让我想到老师讲的个人品牌，你给自己定价格了吗？你一天值多少钱？否则别人乱拿你的时间，乱用你的时间，你天天屁颠屁颠跑出去，你会发现你的光阴失去了，一定要给自己定价格。
在我月薪3000的时候，就要像月薪8000那样做事，只有先体验了8000工资的价值，才能获得8000工资的回报。
但在故事里面描述了一个月薪3000元的女孩子，在编写稿件漏洞百出，老板怒拍桌子，他却回了一句，一个月3000块工资，你还想怎么样？
就像我们买了件便宜货，用不了两天就坏了，于是宽慰自己说，就花那么点儿钱买东西，你还想怎么样？
老板付薪水也是一分钱一分货，你必须在拿3000工资的时后，体现出8000的价值，老板才愿意买单。
小丽刚入职时，工资也同样是3000元，但第二个月为什么一下子涨到了8000。
因为每次老板要的文案，我不仅要写到位，还会拿出两个以上的版本，让老板选。一是按他的要求写的，其他则是建议的方案。
所以在你月薪3000的时候，就要像8000那样做事，那没到手的5000就是修炼这份业的学费。
今天写这些对我感触挺深，希望我自己不要像上面和老板顶嘴的那个员工，要像小丽一样，用智慧去理解老板的用意。
做事殷勤的人，到哪里都会受到人们的关注和尊重。
