文|岁月流深
初入职场的新人，如何尽快熟悉环境、进入角色，迅速打开工作局面，赢得领导和同事的认可？这是我们每个人走向职场面临的首要问题。要想实现以上目标，要把握好下面3个关键词。
** 一是巧借模板。**
新手进入工作角色，或进入一个新领域、接手一项新工作的最快方法，就是模仿。而快速准确地找到自己的角色，并按角色做事，尽快获得岗位要求的基本能力，最简单最直接最有效的方法就是找模板。这是一条捷径。
在实际工作中，有两种错误认识，一是不屑模仿，认为是照搬照抄；二是不会模仿，照猫画虎反类犬。我们接触一项新工作的时候，一定要先找相关工作的模板，这也是按角色做事，体现专业素质，否则我们辛苦半天，结果却不符合要求，说了外行话，做了无用功，效果还不好。
二是熟悉流程。
公司和部门都有各自的工作职责、工作内容和工作流程。流程是一个可重复的过程，是工作过程的记录。进行一项工作的时候，对照清单，逐项进行，可以减少工作失误。每个部门、员工在开展工作、进行流程的时候，对自己手里的工作流程一定要清楚，走到哪一步了，一定要做到心中有数。对于部门负责人来说，要对负责的工作进展情况、存在的问题了如指掌，并根据实际情况进行调整，并将阶段性进展情况向上级领导及时进行汇报，从而保证每项工作按预定轨道运行。
工作流程图、表或清单，不可能将所有步骤都事无巨细地标出来，但并不代表不需要进一步细化。具体工作人员对工作流程进行分解细化和准确执行，才能保证一项工作整体上得到顺利推进。
三是勤于复盘。
复盘是一个围棋术语。复盘并不等同于总结，它的英文翻译为验尸或尸检，很形象。复盘最重要的目的就是避免重复犯错。我们从事的日常工作通常是琐碎而被动的，所以工作记录非常重要，正所谓当时不记、过后忘记。
在实际工作中，每个部门或者每个人在具体的工作中一定要做好记录。随时将工作记到小笔记本上，一条一条，并且注明目标要求和截止日期。每当有了阶段性进展的时候，就在上面标注一下。做完一件事儿的时候就用笔划一道横线。通过这样的记录或者说清单台账，使我们每天的工作可以有条不紊地进行，对负责的工作也能够做到心中有数，不慌不忙。另外，对自己负责的工作，要按照时间顺序提前进行计划，长期坚持下来，工作就有节奏感了。复盘的先决条件就是要有记录、有痕迹，纸上有痕，才能做到心中不慌。
记录是为了回顾。当某件事情或某项工作取得阶段性进展或彻底完成之后，一定要重新回顾总结一遍。回顾当时我们是怎么想的？当时的条件和环境是什么？我们采取了哪些措施？这些措施的效果怎么样？还有哪些不完善的地方？通过这样的分析总结，我们就可以找到一些共同的规律。复盘是一种方法，复盘的目的不是总结和回顾，而是要发现共同的规律之后，避免重复犯错，并对我们的工作有所促进。只有这样，个人才能够快速成长起来。
这就是职场新人进入工作角色的三个小技巧，你get到了吗？
