来自专栏鉴峰笔记
鉴峰自我管理
[连续签到第206天] 2018-8-3 周五
鉴峰笔记之结果思维:
职场结果的三定律:
1.结果>过程;
2.有交付价值的结果>无交付价值的结果;
3.能复制的结果>不能复制的结果。
真正决定人效能的,
不是你我做了多少事,
而是把一件事做得有多正确,
你能做出什么结果,
结果背后的结果又是什么?
当你我能够想得足够深入,
你会发现把一件事情做好是有多么难。
早安。
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鉴峰自我管理
[连续签到第206天] 2018-8-3 周五
鉴峰笔记之结果思维:
职场结果的三定律:
1.结果>过程;
2.有交付价值的结果>无交付价值的结果;
3.能复制的结果>不能复制的结果。
真正决定人效能的,
不是你我做了多少事,
而是把一件事做得有多正确,
你能做出什么结果,
结果背后的结果又是什么?
当你我能够想得足够深入,
你会发现把一件事情做好是有多么难。
早安。