锻炼自己的核心竞争力。除了完成交办的工作之外，要专注于自身的成长和进步，不要抱有得过且过、混日子的心态，在没有明确工作的时候，多学习、多思考，时刻保持上进的心态，不要一空闲就感觉心里空空，无所适从。
善于发现别人的不足。发现别人的不足不是让自己有攻击或者贬低别人的借口、把柄，而是要从他们的不足上找到自己进步的空间，举一反三，因为我们自己发现自身的不足往往比较困难，同时在接受别人的批评或者指责时多少会感到不舒服，这是人性使然，不用逃避、也不用无限放大，而是要不断克服这种心态，虚心接受、正确看待、勇敢面对批评、教育和指责，因为这些都是身外之物，又能影响到自己什么呢。
要保持清晰的边界感。不该问的不问、不该说的不说、不该听的不听、不该干的不干。要以自己为中心，时刻要考虑身边人、物、事会对自己产生什么样的影响，学会隐藏好奇心，降低自己不是主场的存在感。工作也是一样，是自己范围内的事情，要专心致志、设想设法、不遗余力去完成，要坚持高标准、严要求，形成一种习惯，学会在不主动揽责的情况下创造性开展工作。
做一个值得信赖的人。要真诚、坦率、豪爽、敞亮，要让大家感受到自己的真挚、善良、不做作，不隐藏小九九，就简单的说从来不讨论、传播、别人的事情，绝不让自己成为传播中间人，不说任何自己身边同事的谣言、议论他人的不是，因为这个社会没有不透风的强，自己的性格也容忍不了自己去进行各种八卦，三十年河东、三十年河西，有来就有往，所以不要得以、不要轻易去议论和自己切实利益无关的事情。
多用语言表达自己的想法。会想和会说是两码事，想的好和说的好差的也非常远，思维的能力和语言的艺术同样重要，一定程度上思维的能力是语言艺术的基础，语言的艺术是思维能力的升华，能说会道是一个非常重要的能力，我们可以通过生活中众多优秀的人才看的出来，综合素质和能力强的人，语言的表达能力肯定是相对较强，因为人与人之间的感情、联系都是通过语言来实现的，语言拉近了彼此的距离、增进了彼此的友谊、也加深了彼此的了解。要有效锻炼、敢于表达，利用机会就勇敢的说出来，把自己的想法通过语言的形式传递给他人，使自己不断获得进步。
