不知道是我比较憨还是大家也都这样，遇到不开心的事，睡一觉就感觉翻篇了，舒服多了。
昨天下午部门例会，除了讨论业务问题和制定对策，还谈到了人员组织。由于最近有一位员工近一年工作强度和压力比较大提了辞职，我和她谈了两次挽留无果上周五就把流程批了，让她做好工作交接，同时，祝她好运。周一晚上她给我发了一条短信，说她家里有人重病，要请假一周。所以今天的会议上又说到了她离职后的工作安排。说实在的，大家的强度都比较饱和，有几个岗还还是唯一，所以我一直比较头痛，和领导说了多次增加人手的事都不置可否。现在这个问题终于到了不得不面对的时候。通过我这段时间的观察有一位员工工作强度适中，和离职员工工作有较大相似度。于是试探着说了下这种可能性，哪知那位员工瞬间变得非常沮丧，开完会还开始发脾气。
下班路上我给她说了下情况，她表示今天身体不适，所以说话语气不好，我让她回家好好休息。
于是，路上我一直在想这个事情，组织有问题，员工的声音，需要和付出的努力长期被漠视，身上的弦却越绷越紧，员工总有想放弃的一天，我也是因为这个辞职，所以非常理解下属的感受。对于组织和人员结构没有中长期的规划，对员工所有的努力当做理所当然，这个组织就会面临这样不可持续的现实问题。
于是我又去说服领导能否将一直招不到人的高端采购的配额先让给这个紧急岗，给这个岗招两个人，同时培养以防万一，另外这个岗位本来也是1.5人的工作量，一个新人可能无法立即胜任。但是，领导又不说话了。。。有时候真搞不懂，他是觉得这些都不重要还是他有别的高招。于是，心情有些灰暗。。。
回到家，儿子骑平衡车不小心空车撞倒了一个人，那人直接滚下楼梯翻了个滚，我目睹这一幕着实吓得不轻，扶那人起来在地上坐了好一会才抬起头，揉了好一会手指才站起来走了，谢天谢地是个年轻的阿姨，身体健康，要是撞着老人或者小孩这都不敢想。于是心情更糟了，真恨不得把这破车给砸了扔了。
晚上还有几件儿子的小事，都让我生气，比如洗澡的时候发现刚取出来的一大桶沐浴液儿子洗了一次就只剩下半桶；洗完澡看儿子今天的入学合影半天找不到他，问他在哪，他告诉我他站在最后一排被别人挡住了脸，再看果真有个脑袋盖像是他。再问座位排了没，告知倒数第二排。我真他妈想骂人！
回到自己床上，心乱如麻，睡不着。最后找了个日系的做饭的视频，安静，高效，整洁，精致的片风，瞬间把我治愈了一半，很快入睡！
今天早上醒来一阵急雨过后碧空如洗，马路上的人们还是都在属于自己的轨道上努力飞奔着。
