我是宁波百事达工具/格雷公司 宁波盛和塾 诚敬组何绍成, 这是我每天至少一篇文章的第30篇文章(2020/3/13)
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<摘要与感悟>
1.京瓷自创业以来，就把同事之间心心相连的密切关系做为经营的基础，员工之间彼此怀着感激和诚意，在相互信赖的基础上开展工作。重视酒话会，员工都必须参加。不是为了单纯的娱乐，而是为全体员工提供敞开心扉增进交流的机会。
创业之初，我们也是非常喜欢大家聚餐，一起喝酒聊天，彼此之间感情很好，慢慢地走着走着就疏远了，关系这东西和企业一样，都得靠经营，得有某种形式聚在一起，喝酒也好，喝茶也好，一起旅行也好，周末聚会也好……能交心才能有交情，有交情才会彼此更理解支持，才会形成合力，心往一处想，劲往一处使。
2.相互了解是强化关系纽带的首要条件。
生活中单纯而平常的小事，比如说一起喝过酒，互相有掏心窝子说过话，才是构建信赖关系的基础，当然，也有少数因互相仰慕和尊敬而建立起的高尚人际关系。
酒话会是一个非常重要的仪式，坚持和大家一起喝，甚至不惜发烧打针之后也喝，有人如果耍酒疯或者得意忘形，就换个桌子喝，大家像朋友一样喝个痛快，是加深伙伴意识的仪式。
