从之前的大厂辞职，找了一个星期左右，最近工作也算是落定了。很多人经过各方面严苛的考验，拼了命、挤破头去向往大厂里上班。可是，经过我的亲身经历，大厂和小厂有本质的区别。
如果把企业、公司、单位比较一台机器的话，每个环节都有不同的要求，每个人就像机器上的某一块螺丝一样。
这个比喻适应在任何的工作环境，通过这个比喻找准自己在整个机器中的位置。
你是基层一线员工，那么就像机器中的螺丝钉一样，哪里需要放在哪里，可以在局部有个了解，但大的层面你是不清楚的。
就像我之前在的大厂，你只能在固定的岗位干干固定的活，想动弹一下是很难的。大厂有非常明确的分工，每个人只要做好你手上的工作就可以了。即使是打螺丝，也只是干打螺丝的活。
小厂不同，有足够多的发挥空间。因为职能岗位没有过于精细划分，还不够健全，所以你可能会做很多类型不同的活，对你的呀需求就比较高。
尤其杂活比较多的情况下，个人接触面会更广，很容易见证一个企业、公司发展壮大的过程，作为见证者，元老者，也更有可能担任重要的角色，培育新人，带徒弟等。
如果获得老板的信任，成为企业合伙人，也会获得相应的企业分红，当然，这都是后话了。前提是要在一个地方待的足够久，业务能力足够扎实。
