文/贺嘉 跨界创新
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对时间培养一种尊重的态度，尽全力而无保留，使其事尽成，光阴未虚度。
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让远期未来目标更加具体化，情境化，可实施。降低近期未来中“非希望行为”的便利性，增加挑战的难度。
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读经典做半衰期长的事情，比如，保持健康，建立信任，反思个人经历，构建新的思维模式，训练实践技能。
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工作要快，但生活要慢。哈佛大学的李欧梵教授说，他会每天抽一点时间去面壁，聆听自己内心的声音，听不同声音的对话，让自己慢下来
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从自己的内心渴望出发，做出比好更好的选择。如果你不知道现阶段你最高目标是什么，你可以回忆一下最近一周你做过最有意义的一件事。
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其实在你现在的选择以外，还有其他选择，你现在的选择是有隐含假设的。比如说，你认为人的各种经历是互相独立的，你认为，一个人的思维是固定的，再比如说，你认为利益是有限的。
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行动，从创造你的最小产品开始。
产品是结果，不是过程。产品不是对原材料的简单堆积而是结构性的整合。产品应该能够创造正向的价值，使人受益。产品也是一种媒介。
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在行动的过程当中，对认知复杂度最高的核心思考区间，需要集中精力，重点破解，剩下的就是一些支持性的、补充性的工作。
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做完事情及时反思，而且关注，行动中的反应链条和意外情况。
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学习过程中不妨多思考几个问题，对于当前的学习材料，我已经具备了哪些相关的知识？我又学到了哪些新的知识？对原有的知识有什么补充？有哪些未知的知识，我可以简单的探索，就了解。有哪些无法轻易获得解答，又有价值成为我长期去探索的问题？
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如何深度学习，解码内容。不要只去寻找结论，还有寻找过程。不要只去归纳，还要去做延展。不要自己去找相似，还要去比较不同。
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技能才是学习的终点，Dunlosky发现5种最有效的学习方法，是以练习为主的，测试练习，分散练习（长期、分隔式练习），交错练习（混合不同知识点的练习），细致追问（追问深层理由），自我阐释（用自己的话解释一遍）。
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写作式操练，找一篇经典的英文文章翻译成中文，隔上一段时间，再把中文翻译成英文和范文作对比，用这种方式来获得高质量的反馈，这是大学者王云五用的方法。
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美国艺术家卡梅伦发明的晨间笔记法，每天早上起床后，第一件事在笔记本上写三页东西，可以没有主题随便写什么，任何想法都和灵感都可以，因为刚起床的时候，你的监控者还没有睡醒，你的创造力最强。
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借助清单来提炼你的智力框架，帮助我们的思考做到基本的周密。
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发挥自己的优势和长板，构建挑战的阶梯，一级一级的提升难度。
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有一些方法可以，帮你减少坚持带来的痛苦。
第一是不把兴趣作为做事情的先决条件，做一些有意义但是很难的事情。第二，提升投入的程度，用情感和心理体验来激发兴趣，第三，你在学习中的自主性越强，越能激发兴趣。
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让自己变得独特，是通向成功的必要条件。独特的人能够在主流观点以外发现机会，形成个人核心竞争力，避免同质化的竞争，专注于做好自己的事情，也会因为更高的辨识度形成个人品牌和吸引到其他优秀的人成为合作伙伴。
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不要为了迎合社会认可而做事，做你觉得酷的事...
