昆明分行总行级内训师
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目标：内训与产品共同合作，从支行挑选8名客户经理，通过内训督导，反复纠偏，强化技能。最终实现点带面释放效应，形成良好销售氛围。
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前期准备：先选定一家支行提前进行夕会，对客户经理现在出单面临的困难进行摸底，形成实战培训内容[拳头]
培训内容：
1、以理念为基础，深入浅出的将保险知识转化为为什么这么要配置保险，当天选定泰康人寿的健康A计划产品，现场整理营销话术作为营销模版。
2、利用FABE销售法则和333方法让支行客户经理现场总结产品话术，并总结当天培训感受和提出改进意见。
3、接下来将结合“每日开口计划”+“五大行动”将销售动作细化到过程管理中，以更好的将培训内容运用到实际销售中。
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