所谓当局者迷。遇到问题时,能够客观的解决,跳出主管臆断的错误思维,真正为了解决问题而做事,这样问题会很快解决。
虽然很多时候自己很苦恼,面对一直存在的问题比较抓狂,但是只要管理者为了解决问题去做了,问题就会进一步解决,除非问题的另一方不愿意解决问题,即使有的事情上员工比较消极,管理者也不应存在“都是你的错”的错误想法,引导不了的可以通过其他途径解决,怨天尤人不是睿智之举。
所谓当局者迷。遇到问题时,能够客观的解决,跳出主管臆断的错误思维,真正为了解决问题而做事,这样问题会很快解决。
虽然很多时候自己很苦恼,面对一直存在的问题比较抓狂,但是只要管理者为了解决问题去做了,问题就会进一步解决,除非问题的另一方不愿意解决问题,即使有的事情上员工比较消极,管理者也不应存在“都是你的错”的错误想法,引导不了的可以通过其他途径解决,怨天尤人不是睿智之举。