关于人际课题的自我反思

在人际交往中,他人的某些行为常能引发我们强烈的情绪反应,而这些反应的根源,往往藏着我们自身的课题。

当他人因观点未被采纳就转而攻击他人时,我意识到自己也有类似问题:渴望控制和引导他人,一旦对方抗拒,我同样会产生情绪。所以,对方的行为让我不适,本质上是因为在他身上看到了自己的影子。

同样,群里有人过度表达引发我的不适,究其原因,是我内心也渴望被关注,而这种未被满足的需求,让我对类似行为格外敏感。面对这种因触及自身课题而产生的不适,我常选择刻意逃避,甚至不顾他人感受,反复强调自己的观点。但忽略对方接受能力和表达语气,必然会招致他人的抵触。

回忆起与某人的矛盾,我们因理念不同产生分歧,对方指责我傲慢,而他又何尝不是。不久后,他因他人不重视自己的表达,以同样方式攻击别人。

这让我深刻领悟到:无论学习多少知识、拥有多少 “理论武器”,若处理不好个人内在课题,这些反而会成为伤害他人的筹码,我们终究只是面对自身成长课题的普通人罢了。

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