中原焦点团队网络中级第28期坚持分享第181天+约练72次（2021.11.11星期四）
读书：
今天继续读《尊重与希望》240页：
当咨询师协助当事人发觉并赞美他的种种资源后，记得要引导当事人更为“意识化”自己是如何产生或运作这些优势资源与有效方法的，或者需要讨论如何可再复制这些成功经验或小小进展，以能懂得持续巩固、掌握或发挥。
所以，间接赞美与直接赞美即为穿针引线的工具。
接着，咨询师便可询问当事人：若这优势力量或有效方法能够多做、多发挥，或能更懂得复制、巩固成功经验、小小进展，对于当事人的现状会有什么突破？
可以改善当事人的来谈问题吗？对于达到他想要的目标，又有何帮助？若答案是肯定的，则鼓励当事人继续维持。
通常，多做有效的、对的方法，能消融无效的疆域，甚至是，多做对的就没空错的了。
