现在社会与以往不同，有人脉，；才有未来，有团队，你才有无限的荣耀。
问题来了，拥有团队之后，自己该怎么快速有效的管理呢？
1、要让他们明确自己想要什么？说白了就是认清自己。有目标才有方向，也才明白努力的意义是什么？
2、以身作则，用引导的形式去做，理论实践相结合。
3、适当的放权，高度的集权制，不仅自己累，别人也没有努力的动力。
4、保持源源不断的新鲜感，陈旧的方式，来来去去没有多大激情。
5、学会赞赏别人，这一点很有用，去做一件事情，如果得到了别人的肯定，那么事后会更加的努力。#静是安进 #向上成长
很多人的成长在于一份荣誉感，一份被肯定的感觉。
