忽然发现简书上有这样一个挑战日更的游戏，我觉得还是蛮适合自己的，其实平时在微博上呀，或者做一些其他的总监，都是可以算做日工的一些工作，而且他的起点很低，也就是要求100字，这个很容易，但是需要坚持。
自己的每日总结总是断断续续，有的时候没坚持，每天做总结，然后来反省，其实收获还是蛮大的，最近这一段时间感觉特别累，每天在单位或者外出办事的时候，基本上感觉自己都是在忙忙碌碌的抢时间，很多工作也觉得做不完，也不知道到底是哪里出了问题，纵然有时间紧项目多的情况，但是既然别人可以正常点下班，正常完成工作，那么为什么自己就不可以呢，是不是还是工作效率需要进一步提高呢？
今天看到有一个人发的招聘文稿，嗯有两种，一种呢是标准的文件形式，一我们的岗位工作内容是什么啊？二我们需要什么样的人？三我们会提供什么样的平台和薪酬待遇？
另外一个帮着润笔的小哥哥就提出来说，这个招聘的代入感不强，故事性也不强，而且没有亲切感，显得干巴巴的，所以它在这个基础上进行了多次完善，大纲基本上也是颠覆性的调整了，大纲如下，
