做社群难吗？

本质上和带团队没有什么区别。

其中一件重要事情，就是日常需要引导大家关注正确的焦点，比如说：成长。

很多时候，我们做不好一件事情的原因，不是这件事本身有多么难，而是我们太过在意自己的表现，光顾着证明自己，而没有关注事情本身，导致了过程中或因为偶像包袱迟迟没有行动，或用力过猛导致动作变形失衡，演砸了还要躲在角落舔伤口或硬着头皮死撑。

这其实都是不利于成长的事。把注意力放在成长而不是别人的错误与不足上，如果有空闲的注意力，看看别人哪里做对了，哪里做得很好，可以让我吸取成长的经验。

关注对的事，是一个值得不厌其烦去引导的好习惯。

证明自己根本不重要，成长才重要，因为成长如果成真，证明就自动完成了。