我先来给大家分享两个故事：
A同学毕业近三年了，对自己的工作得心应手，也积累了一定的能力，工作之余有比较多的时间，因为还蛮喜欢自己的工作的，近期并无跳槽的计划。
B同学同样毕业近三年的时间，最近刚跳槽到一家新的公司，还在工作适应期，暂时还没有找到自己在新岗位的价值，压力也比较大。
请问大家，A同学和B同学，谁更适合探索副业？
我想很多人都会选择A同学。
副业赚钱这个概念火了之后，身边有太多的人想要探索自己的副业。但却有很大比例的人像B同学一样，明明自己的主业一团糟，却想着从副业上找到机会突破。我并不是说主业做不好，副业就一定不会有机会，而是说，如果你连主业都搞不定，你的能力和状态也很难支持你成功地探索副业。
所以，找准时机第一点，你需要确认自己目前的状态。
简单来说，我们要先把自己的状态调整好，才能够抓得住外部的机会。
状态的维度，我会从时间、精力、价值感这三点进行展开，让大家真正明白并面对自己的现状。
首先，整理你的时间状态。
如果你在工作上驾轻就熟，已经很空闲了，时间对你来说不是问题。我们重点说说忙碌状态下该怎么办。你要理清一点，你是因为效率低而忙碌，还是效率已经很高了，但是工作量实在太大而忙碌。
如果是前者，你需要做的是提升能力进而提升工作的效率。
如果是后者，你未来是计划想要主副业一起发展的，应该尽快把正在从事的这份占用你大量时间的工作中的优势，比如资源、人脉、能力等，尽最大努力利用、发挥好。然后跳槽到相对空闲的岗位上，再考虑主副业同步发展。
在这世上，鱼与熊掌确实是无法兼得的，在不同时间段认清自己的现状，并不断调整自己努力的方向，才是王道。
其次，了解自己的精力是否充沛。
你有没有定期锻炼身体的习惯？
如果一份主业的工作，已经让你筋疲力尽，对许多事丧失了兴趣，你应该先重视自己的精力管理。
因为主业+副业同时推进，需要你拥有更好的精力状态。
这就像是你同时打了几份工一样，如果精力状态很差，只会搞垮你的身体。
近些年，我们频频听到一些创业者因为高强度的工作而失去了生命，所以，在梳理自己的状态时，我一定要提醒你，你要学会精力管理。
关于如何做好精力管理，我将会在本书末尾赠送三个特别实用的方法给大家，教大家如何识别自己目前的精力状态，更好地管理自己的精力。
最后，明确自己正在做有价值的事情。
你正在做的事情，是否能够体现自己的价值？还是说，你只是为了拿一份工资在坚持做着无法体现自己价值的工作？
如何判断一份工作是否有价值呢？有以下几个标准：
1.你的工作本身存在提升的空间，并且你会愿意去研究如何才能提升；
2.你的老板愿意给你指导、建议和反馈；
3.如果工作做得好，你有升职、加薪的机会。
如果你能找到主业的价值，这个价值感也不需要你持续对工作充满着热情，而是你知道怎么做，能让自己更值钱，你也同样可以找到有价值的副业。
因为这一类人，他会习惯去为自己要做的事找到背后的驱动力。
可能你会说，我正因为是对自己的主业失望，才想去探索副业。
其实无论你做什么工作，都会遇到类似的问题。
如果你不提升自己的价值，具备解决问题的能力，工作一样会做不好。
