反时间管理的“反”指反思，重新思考时间管理本身。边做、边思考、边总结、边提炼，最终目的提升效率，用最短的时间达到最大的产出。价值观和人生观发生了变化，我们与时间的关系才能够发生真正的质变。
管理等于控制，追求更高效的控制，去做更多的工作。把更多的时间花在梦想上，在实现梦想的同时完成工作，实现时间的灵活性，称作为“时间翻转”。其核心主题是立刻行动加复合效应，另一个重点是同时选择意义和金钱，一边赚钱，一边实现人生意义，追求工作生活的整合而非对立。
时间是相对的，意义是主观的，有目的地生活是一种选择。努力地去成为一个会赚钱，为社会创造价值的人，把意义和工作整合起来。
当你不清楚你看到的是什么时，就提出问题，保持好奇心，不要驻足于自满，不要凭固有经验设定目标。经验内的目标是任务，经验外的目标是成长。
怎样在约束的条件下进行创造，达到另外一个层次，从而站在更高的维度解决原本的问题，让原本的问题不再成为问题，实现问题从本质上的解决，是我们实现反时间管理的核心要务。
工作中若只是简单的重复堆积，哪怕做10年，也只是浪费了10年时间，没有实质性的成长。除了让人越来越累，更会越来越失去工作的意义和乐趣。换一种思想，换一种维度，用压缩时间的方式来，既能够缩短时间，又能提升工作效率。衡量标准不只是一种，改变思维，结果不同，自然也能享受到更多的意义。
做一件事情可以积累经验，但是也不要仅仅局限于经验。能够跳出原有的条条框框，在约束的条件下形成创新，带来的将是另外一翻新的天地。一味的蛮干机械的重复，只能获得简单的经验，而我们需要的是经验外的成长。
