一个好的企业为什么会有那么多的忠诚员工及管理人员,销售人员,是因为他们对于成功来说,一个人的成长比成功更重要。
阿里铁军中的一员,王建和也是一样,为什么他能够从零业绩做到600人中的销售冠军,是因为真正使他成长的,源于极度的渴望。
因为很多人都是每天过着自己的舒适生活状态,缺乏一种斗志,缺乏一种积极向上进取的精神,和极度渴望求知欲的愿望!
曾经有人这样说过:“不逼自己一把,永远不知道自己有多优秀”,生活是这样,工作也是如此。要想过得比别人好,就要付出代价比别人多,这就是他们优秀所在。
一个好的企业为什么会有那么多的忠诚员工及管理人员,销售人员,是因为他们对于成功来说,一个人的成长比成功更重要。
阿里铁军中的一员,王建和也是一样,为什么他能够从零业绩做到600人中的销售冠军,是因为真正使他成长的,源于极度的渴望。
因为很多人都是每天过着自己的舒适生活状态,缺乏一种斗志,缺乏一种积极向上进取的精神,和极度渴望求知欲的愿望!
曾经有人这样说过:“不逼自己一把,永远不知道自己有多优秀”,生活是这样,工作也是如此。要想过得比别人好,就要付出代价比别人多,这就是他们优秀所在。