“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”，新时代的年轻干部除了具备良好的文化知识，还需要将理论运用于实际工作，注重实践锻炼，在一线锻炼中不断提升自我，努力成长为真才实学、能打硬仗、作风优良的优秀干部。
年轻干部要将所学与实践有机结合。“初出茅庐”的年轻干部由于缺乏工作经验，走上工作岗位后可能会屡屡碰壁，甚至出现自我否定、自我怀疑、自怨自艾的想法。“实践是最好的老师”，年轻干部不能空怀满腔干大事的热情，要着眼于小事小节，从工作岗位的日常工作着手，认真细致地完成每一项工作任务，迅速完成自身角色的定位，在工作中不断总结，进而找准适合自身的工作方法，在实践工作中变得笃定、成熟。
年轻干部要争取多岗位锻炼的机会。年轻干部由于具备良好的学习能力，在工作一段时间后能迅速进入工作状态、变得得心应手起来。保持进取心是干部成长的关键因素，年轻干部要主动走出“舒适区”，争取多岗位锻炼的机会，比如挂职锻炼、交流轮岗的机会，在多岗位锻炼中开阔视野、增长才干、砥砺品质，丰富自身工作经验，拓宽自身能力的边界实现从专业能手到多面手的完美蜕变，在多岗位锻炼中迅速成长起来。
年轻干部成长并非一朝一夕之事，需要长期的努力。基层一线是最好的练兵场，年轻干部多到基层锻炼成长，在经风雨、见世面中壮筋骨、长才干；“宰相必起于州郡，猛将必发于卒伍”，年轻干部要扎根基层，把基层工作经历当作人生宝贵的财富，在基层一线锻炼、磨炼、接地气；要迈开腿、勤动口，走村入户，用双脚丈量基层的土地，了解四季变迁、春种秋收，用心用情与群众沟通交流，与群众打成一片，了解群众的生产生活需求，真诚服务、解决群众的急难愁盼；主动到疫情防控、乡村振兴、产业发展等岗位去锻炼，不断提高自身统筹协调、问题处置等方面的能力，在实践锻炼中增强为民服务本领。
征途漫漫，惟有奋斗！年轻干部牢记初心使命，拼搏奋进、只争朝夕，立足工作岗位，勇担时代赋予的重任。
