自治区党委常委会11月30日上午召开会议，会议强调，要把习近平新时代中国特色社会主义思想教育贯穿全区年轻干部教育管理全过程，实施年轻干部理想信念宗旨教育计划，切实筑牢思想根基。年轻干部是党和国家事业发展的生力军，加强实践锻炼是培养优秀年轻干部的重要途径。
要注重基层锻炼。基层是培养锻炼干部的主阵地，是年轻干部成长的摇篮。要有计划地安排年轻干部到基层一线、艰苦地区、复杂环境中去锻炼，让年轻干部在实践中经受磨练，增长才干。通过基层锻炼，让年轻干部了解国情、社情、民情，增强群众观念，提高解决实际问题的能力。
要加强多岗位锻炼。多岗位锻炼有助于年轻干部拓宽视野，丰富工作经验。要根据年轻干部的专业背景、工作经历、个人特点等，有针对性地安排他们在不同部门、不同岗位进行交流任职，让他们在实践中积累经验，提高综合素质。同时，通过多岗位锻炼，还能发现和培养年轻干部的特长和潜力，为他们的职业发展提供更多的机会和可能。
要强化挂职锻炼。挂职锻炼是培养年轻干部的有效方式，通过选派年轻干部到上级机关、发达地区、重点项目等挂职锻炼，让他们在更高的平台、更广阔的舞台上锻炼成长。挂职锻炼不仅能开阔年轻干部的眼界和思路，还能让他们在实践中学习先进的管理经验和工作方法，提高工作水平和领导能力。
要注重实践导向。在培养年轻干部的过程中，要坚持实践导向，注重实践能力的提升。要引导年轻干部树立正确的政绩观，鼓励他们勇于担当、敢于作为，在实践中锻炼自己、提高自己。要加强对年轻干部实践能力的考核评价，把实践能力作为选拔任用年轻干部的重要标准。
总之，加强实践锻炼是丰富年轻干部成长路径的关键。只有通过实践锻炼，才能让年轻干部更快地成长起来，成为党和国家事业的中流砥柱。我们要不断创新培养方式，为年轻干部提供更多的实践锻炼机会，努力打造一支高素质、专业化的年轻干部队伍。
