文/创业人张涵
“这是职场，你该按照我说的做，我们不会同情弱者”“这是创业，你不按照我说的做，我怎么帮你？”
职场是一个大染缸，任何一个进入职场里的人在里面洗三年，除了洗去那满身的戾气还顺带卷走了大多数人内心的欲望，只留下一个空壳在哪里持续坚守。
为了逃脱，一些有点姿色的人会合理的利用染缸把自己染的的适当其所；为了存活，一些徘徊在职位边缘的人则会开始使用一些手段，而这手段不管是在职场还是创业都数不胜数。
职场无情，从不同情弱者，那是因为你的价值从一开始就被当做砝码放在了天平一端，你或许认为这是公平？那是因为你没有看到天平的另一端摆放的与你对等交换的物品。
大部分的企业都是优秀的利益制造者，在天平另一端它摆放的也不全是利益；更多的则是一些空虚的棉花，软绵绵的数量足够大，也因此给你制造了一种“天堂”的幻觉。
当然这里也不排除一些自称“厚重”的企业，他们是把“棉花”变成了“既得利益”，但抱歉想要获得这“既得利益”那就请你遵守游戏规则。
抛开好坏不谈，咱们说说价值本身。你的价值被谁衡量，这并无一套统一的工作模型，相反每一个公司、每一个部门、每一个层级都在不断的向这里加码。
作为员工，你应该如此、如此；我给你工资，难道你不该如此吗？虽然买了你八个小时的工作时间，但我希望看到你的自觉。
当你的价值不够或者无法持续传输时，公司就会考虑找人将你替代；虽然你的梦想是无可替代，但多数企业会自觉吼不住你而选择哪些比你年轻、刚出社会的大学生。
毕竟这些年轻人，虽然没什么能力和经验，但有发展潜力和廉价生产力啊。
受不了职场的尔虞我诈、硝烟暗藏，有一部分人选择了创业这一条道路。
创客的本质就是存活与苟且，所有走向这条路的创业者大多数人都是在被生活逼迫的无所抗拒时最后的挣扎；其中很少有人是真正的热爱，毕竟除了走这条路有希望，他们也不知道如何做。
因为苟且，所以在什么都没有的情况下，为了存活和发展，有一些固定的思维模型该放下还是得放下，这里包括了一些常人所默认的“道德标准”。
由此你会看到，有很多创客开始挣扎，直到全部抛下，哪些世人类世的“价值观”、“道德观”“人生观”，也就没有了挽回的余地。
就那“义气”说事，这里出现了一个明显的两极分化。
与人合伙做生意，一方能干没钱、一方没钱能干，还开始分工挺好，有钱出钱、没钱出力。
可当“力”的结果被无限放大，“钱”的价值就越发难以衡量，于是争分、不满开始集结。
这里并不包括所有人，毕竟一些无法放下那些“固定思维”的人仍然难过，他们一方面渴求变得很有钱、一方面又渴求自己很有爱。
爱有多难说？一个恶劣满满、靠坑蒙拐骗发家致富的人，因为时常救济亲戚朋友和老家环境而被当做“大好人”、“救世主”；一个依靠情色为他人提供便利的女子因做了“某一件事”而被多数人歌颂，说她灵魂永远高洁。
你该如何评判，又该如何定论呢？
