门槛论

文：张宗超

与读者书：

人生没有标准答案，比我说的更重要的是你的思考。

今天看到一个赚钱社群，很有价值，目测是本年度最牛逼的一个社群。

还真别说，看到赚钱，我也想学，毕竟我现在这方面能力还真欠缺。

然鹅，看到资费，我惊呆了。

这个赚钱社群果然牛逼，加入费用是3万元/年，这么高的门槛，真把我给区别开了，跨不进去，很惭愧。

这样的门槛其实有很多，大学以前，最在意的门槛是成绩，成绩不达标，理想学校就没了。

后来才发现，门槛真的好多。

考公务员，学历、专业、民族、年龄、户口所在地等都可能成为门槛；找工作，表达能力、思维能力、环境适应能力、身高、长相也均有可能成为门槛……

有些门槛无法破除，比如找工作，只要身高180cm的，偏偏你159聪明，就是没办法的事。

但是，也有很多门槛是可以自己把握的，学习成绩就是一个。

有一个规律是，凡是跨进门槛的，都是同类，原来和我一起学习成长的，就是一个同类；和我一起工作的同事，跨进了招聘门槛，是同类。

——每个人努力的最终一个方向是找到越来越多的同类。

原来我在大学创办爱巴，门槛很低20元一年，子不多，但还是筛掉了一批异类；后来我看是办语音课堂，门槛一般是20元一个月的样子，也筛掉了一批。

有同类的地方，就必有门槛，否则还叫什么同类呢？

同类有什么好处？

——你会发现，任何公司都是同类做起来的吗？任何伟大的事业背后都有同类。

——所谓众人捧场大业成，捧场的都是同类。因为你肯定不会选择跟随一个，你很讨厌他的人一起共事的。

现在，我办学堂、弄社群，我也有门槛，而且门槛在逐步提高。

为啥呢？因为这是筛人的过程，而且总不能越筛越怂吧，何况自身能力也在增值，自然门槛也要提高，知识和服务都是具有价值的。

赚钱社群创始人说，如前所说，这是一个付费的社群，而且准入门槛是很高的。原因有两个：

首先我需要付出大量的时间、精力、心血，这些东西我不是免费提供的；其次，我不希望招太多人，能成功的永远是少数人。人太多，我也没办法保证培养的质量和效果。

超成长社群的门槛，我最初的想法是1200元/期，而且仅服务3个月，但我觉得这个门槛可以在降低一些，一降再降，最后仅剩480元，而且还是服务8个多月。

我今天才开始推广这个社群，这个社群简单的来说就是从思维提升、知识价值化来着手的。

我真的见过太多学习了很多知识以及培训的人，投资的钱除了学到知识之外，真的很难产生直接的价值。学习了商业思维，还是每天发传单、搞促销；具备了学习能力和深入思考能力，看到一个问题还是只能分析原因、总结一堆道理，有卵用？

是否能价值化、是否能学而运用都是一种门槛，虽是一个门槛，却往往天差地别。

我的社群第一课准备讲一个信息价值化的操作方式——“如何在两个月时间里赚到5位整数的零花钱”。

的确，这是一个理论性的值，但对于会价值化的人，这完全都是小问题，至少我一天四位数也是做到过的，你用心一点，两个月四位数也做不到？

但对于有些人而言，门槛还不止别人设定的，还有自己本身就是一个门槛。犹豫不决、担心受怕、对自己没信心都是把自己隔离的门槛，而且是自己能够主动把握的门槛。

就拿犹豫不决、害怕投资无法价值化来说，赚钱社群的一句话就到点了。

——“说到底，你觉得你怕穷，其实却还不够怕。在你心目中，面子、舒适、现有的稳定收入，都要比你真正想要的生活重要，你更怕失去它。”

门槛，一直都有，你所有的努力不是为了一直在某个门槛里，而是能够跨进能让你爽的门槛，哪怕再高你都能搞定。

你的努力，不是为了住地下室，同样的，你的学习不是为了“积压”，而是价值化。

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