职场老人，你的立根之本是什么

每个35+的职场老人都面临一个问题。

你的工资越来越高，对于单位来讲就是成本越来越高。如果不是单位中高层，面临的局势会比较尴尬。

不管是不是领导层，一定要思考自己的价值。自己到底为公司创造了多少价值，这个价值不是你的苦劳，而是你的功劳。一定是价值导向、结果导向，而不是说自己有多辛苦。

一定要在每年初都要订好自己目标，然后坚定不移做下去。

调整好心态，不论你的上级比你小几岁，都要看到别人的长处，多学长处，这样你才能有更多进步。

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