家可以天天回，但公司，走了最好就不要回来。
一位原同事，径直的走进了公司。
熟悉他的同事不约而同的和他打着招呼，大家手里也都有各自的工作，简单的问候几句也就各自忙自己的了。离开公司后，也有将近一年的时间了，今天因为工作的原因，顺便完事后，他来原公司看看，也没有刻意跟谁打个招呼，就像以往在公司上班一样，直接走了进来。同事们略显惊讶的寒暄着。
现在混得怎样？还不错吧？这些话是基本的开场白。一般情况下，从原单位离开的人，再回到原单位的时候，大多数都是秉着载誉而归的气质回家看看的。以一种树挪死人挪活的验证状态，来向原来的同事作证明，看见了么，我走了，就对了。更有甚者也是故意来向前领导来打脸的。这种心理状态是占据绝大多数的。因为，凡是离开原单位的，基本都是因各种人世间的不愉快扬长而去。当然，走了的人，也就没有再回来的。
而另一种状况则是，好马也吃回头草，吃完后又走了。这就是当事人和公司的老板双方都不太成熟的表现，需要自我总结原因，或是另有隐情。作为同行来讲，离职的人一定不要在原工作单位，当着其他员工谈业务，尤其不能谈自己现在就职的单位有多好，这是情商范畴。否则，现场就陷入了尬聊，和尬听，容易伤害其他无关人员的心情。人家手头虽然干着工作，但心没有在，耳朵可一直听着你在说些什么，无论声音多小，都能听到。这就是为什么这种时候，周围环境极其安静的原因。大家都在静心的旁听。作为老板，恨不得马上将其辇出，不要在这里扰乱我团队的军心。口里温和的下着逐客令，就是听不懂其义者，愚痴也。为政都有政治规矩，何况职场乎。
为什么工作后很难交到真朋友，因为在职场大家都没有付出真心，就不会有真诚的汇报，这是因果规律。但真心的付出也是需要智慧的约束，人无千日好，花无百日红。同事间再好，一定要有距离，有些话不能说，有些机密不能讲，有些真相不能暴，有些好心一定不能当成驴肝肺。否则，彼此伤害会很深，最后形同陌路。事情发展到这一步，形同陌路其实对双方都是一件好事。许久不见，虽然以前彼此熟悉，但见面后平淡的打个招呼，蜻蜓点水不负同事一场，觉悟高些，多念及对方过往的好，这是一种送给对方最好的尊重。把恩怨放下，把过节解开，一切都是假的，咱们都不必放在心上。
可芸芸众生的凡夫们啊，我们哪里有至高无上的修为，遇事能立马静下来思考的宽容呢？谁不是一搓久旱的干草，遇火就着，最后遍体鳞伤。就这么固执的绝不悔改，恣意妄为的生活下去。做人难，做好人更难，人生就是苦修行，才彰显圣人之稀有难逢，盛世之难能可贵，幸福之来之不易，奋斗之恒常耐久，无常之如影随行，可即使这样，你我的真心永固，灵明洞彻，湛然常寂。虽然形同陌路，但我们依然是朋友。
君子之交淡如水
形同陌路多敬畏
不提过往繁华事
清茶一盏润心菲
