【读者提问】
马主席，请教您，该如何跟比自己能力差的人相处？与自己能力悬殊的人打交道，你说东他说西，他从来不会认真听你讲什么，你想表达的得不到有效回应，办事效率被对方拖住，面对这样的情况，该怎么办呢？
有句老话叫“对牛弹琴”，就是说两个不同频道的人交流沟通时，一方误解或理解不了另一方的意思，又或者一方得不到另一方的及时回应，这是我们在日常生活和工作中经常遇到的情况。其实，每个人的思想内存不一样，对同一件事情的理解就会有所差异，所以两个不在同一频道上的人，交流沟通时必然容易产生误解，导致某件事情或某个项目被耽误。
这位提问的朋友，如果您是作为领导遇到这样的情况，那么我认为您需要承担大部分的责任，因为您没有根据这位下属的能力安排工作，而是让他去做与自己能力不匹配的事情，最终不仅影响您的工作效率，还影响整个团队的工作进度。所以我建议您合理评估这位下属的工作能力，把他安排到更匹配其目前能力的工作岗位。
如果您与对方是级别差不多的同事关系，没有权力安排或调整对方的工作，那么我建议您首先找到领导说明情况，请领导重新调整人员、安排工作。但在这里，我想提醒这位提问的朋友，哪怕领导拒绝了您的请求，让您继续与对方合作，您也不要生嗔恨心，要用爱心和耐心帮助对方修正、改变。
很多人活得稀里湖涂，遇到类似的情况不知道怎么办，不知不觉间生起不善之心，最终导致自己种恶因得恶果，这是因为他们不懂得“事出有因”的道理。我们要知道，今天遇到什么样的人，经历什么样的事情，大多都是过往的自己选择和造就的。所以在面对不如意的人事物时，要学会淡然接受，用慈悲平和的心态迎接它们，解决它们，真正做到“人为善，福虽未至，祸已远离”的境界。
有很多朋友觉得我特别幸运，常常想什么来什么，做什么成什么。其实这不是幸运，是马小秋多年以来践行“无我、利他”所得的善果，所积累的功德福报。以马小秋的亲身经历告诉大家，人最怕的就是自私自利，不管你是身怀绝技还是智力超群，如果一心只想着自己，只为自己谋利益，那么你的人生道路一定走不远、走不顺。但如果你能够无私地付出和奉献，哪怕当下的那个人、那个公司没有给你回报，老天也一定会在未来给你莫大的机缘。
还有些人无法沟通交流，不是因为思想认知上的差异，而是因为彼此的性格不合。这就需要个人主动调整心态，团结对方，让团队变得和睦可亲。马小秋认为，我们在和别人打道，以及做任何事情时，要首先做好自己，而不是去关注或评判别人怎么做。同样的道理，把自己做好了，把当下做了，就是为未来种下了善因，总有一天会得到善果。
最后，我们要时刻谨记，不要因为别人的言行影响了自己的心情，保持慈悲善良、无我利他的心态，做好自己、做好当下，顺应事物发展，积累功德福报，终有一天会收获意料之外的惊喜！
