我最近带着大宝看东方甄选，这次小作文事件中，大人们看到了商业实战和职场现象，而我则希望孩子能从中学习到一些学校不会教但对成长很重要的东西。
事件的起因是小编对小作文是团队协作的成果，而非董宇辉个人所为的回应。虽然小编看似客观，但其实内心觉得不公平：“明明是团队协作的结果，为什么功名簿上没有我们？”
孩子，世界上有许多你看得到的公平和看不到的不公平。但不管有多少不公平，对于自己想要的机会，要敢于争取，并全力以赴做好。对于团队中的论功行赏，不必过于纠结。团队的论功欣赏有其丛林法则，有时难以照顾到所有个体的诉求。若觉得不公，可以提建议、表达自己的诉求，但要找到正确的方式和对象，客观地表达自己的合理诉求。
在小编回复后，董宇辉直播回复“胡回复”，让小编感到非常憋屈。对于这点，妈妈想对你说，私下和朋友同事可以无拘无束，但涉及到具体事情时，应避免评价性语言，多用客观表达。董宇辉的“胡回复”让小编感到自己受到了非客观的评价。
随后CEO孙东旭开会时“摔手机”，让粉丝感受到被训斥，主播天权对粉丝阴阴怪气的话语，引发了广泛关注。孙东旭后来道歉表示自己最近太焦虑，摔手机只是动作僵硬。而俞敏洪也指出天权受到了网友的辱骂而情绪失控。
宝贝，在遇到自己特别难受、生气、愤怒的时候，可以先稍微停一下，弄清楚自己的目标，在目标的指引下去开展沟通，若在沟通中感到难受时，可以表达对方给你带来的感受，但不要指责对方。当我们向内求时，我们就有了力量；当我们向外求时，我们很容易被外部的风浪牵着走，最后迷失在风浪里。
事件愈演愈烈时，俞敏洪老师出来坦诚道歉，紧接着停播闭门思过。一天内罢免孙东旭、天权被停播3个月、俞敏洪与董宇辉合体直播表述各自对最近几天事件的感受、心里想法、将董宇辉升级为高级合伙人、最终迎来了东方甄选股票大涨。
孩子，出现问题时只有面对才是唯一的捷径。俞敏洪老师不管是在新东方业务受K12双减政策因素无法往前走时还是在这次小作文事件让公司陷入舆论的漩涡股票因此大跌时都没有躺平更没有自怨自艾抱怨而是勇敢地站出来面对风暴才有战胜风暴的可能性。
我跟孩子爸爸说，我们要带着孩子多了解社会，人性，多体验真实的生活，唯有这样，才能让孩子在这个世界发生的事情中更深度的了解自己，也透过这些发生在自己和他人身上的真实事情训练自己的心智模式，让自己更丰富，更立体，更有厚度。
