人文性管理

【同读一本书·秦圆圆】

2016-6-29

----------《这是我的船》

正文:该书在平静的叙述中传达着“人文性”管理的思想,字里行间闪现着管理智慧的火花。总结各章,这些思想可概括为:沟通、信任、目标、创新、以人为本。  作为领导者,沟通是从聆听开始的。

感受:沟通是建立在信任的基础上,作为一个管理者首先要知道如何去跟自己的下属进行沟通,及时观察到到你的下属,如果感觉下属有什么变化,要在第一时间找到下属进行沟通,让下属也会感觉到关注到她,在工作中要做到去信任你的下属,即使有些事情做的不够好,也要去相信她,这样会让你的下属更有自信,有了自信,下属的工作才会有动力,以人为本的管理模式是作为管理者必须具备的。

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