最近各种忙,偶尔有点空闲,也各种理由偷懒,不愿打字...真的很佩服作家,几年如一日的敲字,切不说需要很好的文字功底\丰富的阅历\很好的人性感悟...单持之以恒的执笔就很难能可贵!
上海今年的梅雨季节比往年要猛烈些,已经好一段是中雨\阵雨\雷电,出差海南航班延误,借机在候机厅续写下文章
当时就想着在天津最多呆到春节,年后无论联系没联系好工作都要离开天津,离开制造行业,后来一个上海同学说自己所在的咨询公司,教学部需要人手,有没有兴趣,简单了解了下行业和公司,觉得不错.一方面咨询公司办公环境相当好,一般都在市中心写字楼,很高大上的样子,也有面,另一方面是可以经常出差,领略祖国大好河山,第三经常需要和高校老师打交道,可以向各教授学习很多东西,对自己成长有很大帮助,还有更重要的一点是当时销售的软件属于小众市场,开发成本和周期都还好,完全可以在合适的时机几个人单干,过把老板瘾,原来制造行业创业简直不敢想象,大资金投入,固定投资太多,人员,场地几个人难以想象如何创业?
在此建议经管类\文史类学生找工作时也从以上几个角度结合自身性格爱好,好好分析后再做选择,尤其是男生,正确的选择再加超凡的努力,想不成功都难
当时和上海同学联系好后就开始进入了公司的招聘程序.首先职业能力测评,参加正式公司应聘的同学应该都经历过,职业测评作为专业测评工具,在国外已相当成熟,不但找工作,在升大学选专业,甚至驾考都有测评环节.这今年国内大中企业,甚至小微企业也逐步借鉴了笔试时的职业测评,一方面为面试做参考.另一方面也避免了简历筛选错过良才,同时降低了海量面试的时间金钱成本.
职业测评得分好像80分左右吧,不算太高,勉强过关,因为北京有分公司,而且教育事业部总部在北京办公,就坐京津高铁去北京面试,08年中国第一条高铁北京---天津,时速300多,29分钟到达北京,时至今天高铁都通到新疆,昆明,贵州,对中国经济的贡献,中西部各民族的交流互通那是相当巨大,为留下很好的第一印象,沐浴更衣,修发剃须更不必说,还特意买了件西装,好像两百多吧,毕业那会面试都是借的同学的,说来惭愧,没办法,在制造行业呆久了,都不知道注意着装形象了,制造行业工服倒节省了很多衣服.先是部门总监面试,很顺利通过,后来又和北京分公司老总沟通了个把小时,主要是了解下工作的动机,专业素养,以及对销售工作的看法,有没有做好长期出差,各地奔波的准备.当时只想着离开制造业,更多的机会学习,赚钱,变现出的进取心和成就愿望真是发自内心的.现在看来能打动老板的,最主要的是激情,对工作和所从事行业的无限激情,对于领导,他们在选人时,只要专业不要太差,交流没有问题,激情很重要,一方面这种新人的加入可以刺激老员工,消除懒惰,重燃激情,创造更多的企业效益,另一方面销售类的工作确实辛苦,没有持续激情的自我激励,很难坚持到最后,想从事销售这个行当的同学,一定要好好评估自己的动机?是希望朝九晚五的按部就班,双休节假日的悠闲;还是为了多拿单,多赚钱顶着高压可以牺牲掉双休节假日?
销售门槛很低,底薪很低,可如果能持续发力,赚钱不会少,一年赶上其他同学几年的收入也不是问题,对于没背景,没关系,没技术含量的文科生来说,这恐怕是迈向成功最快捷的路线了,当然旁门野路子的另说,女生也除外,因为对于女生来说,合适的年龄找个不错的老公比什么工作都要靠谱的多,毕竟青春已逝,尤其对于女生来说时间更宝贵.
要起飞了,下一站海口,抽空再和大家絮叨
