工作中的你,还有迷茫吗?

经常看到很多人,在工作中非常迷茫。

在看到同学考研,你也跟着去考研呢?

看到同事在考各种职业证书,你没有去考,会不会跟不上同事的节奏呢?

每天按时上下班,下班之后,只能去打游戏来消磨时间。

忙着考研、考各种职业证书、打游戏,都是一种非常迷茫的状态。在大学刚刚毕业的人身上,非常常见。

其实,我们最完美的职业是生涯三叶草。

什么是生涯三叶草呢?

就是你的职业结合了你的兴趣、能力和价值观这三个要素在内。

在生涯三叶草中,第一个兴趣,就是你开始尝试一份新工作的体验感、快乐感。

比如,你去一家公司面试新工作,在看完公司的简介之后,对工作感兴趣,才会去面试的。

再比如,你要培养唱歌的兴趣,最开始,也是因为你喜欢唱,出于感兴趣才会去唱的。

这就是我们经常讲的:兴趣是我们最好的老师。它是我们学习任何一样新东西、做任何一份新工作时,最开始做的前提。

比如,有些人喜欢写作,于是,就会不断地给读者输出优质的内容。

在生涯三叶草中,第二个,能力,就是你兴趣的升级版,它可以让你持续做下去,获得成就感的。

有些工作的难度比较大,有些工作的难度比较小。

难度大的工作,挑战也大,同样,你在完成难度大的工作之后,也会获得更高的成就感。

相反,难度小的工作,挑战也小,你在完成难度小的工作之后,获得的成就感也比较低。

李笑来说过:一个人对某样感兴趣,喜欢做,是因为他有能力做好它。

他也提到:你很难把自己做不好的事情,给做好的,也很难产生兴趣,进而培养出能力了。

在生涯三叶草中,第三个,价值观,就是你实现满足感,让你聚焦在一个热爱的领域,成为行业专家的。

说起价值观,就要涉及到:定见。

定见,就是你觉得做什么有意义,这些东西有什么关系这类问题的回答。

比如,有人觉得写作很有意义,有人觉得做公务员很有意义。

我们常说的三观当中,就有价值观在内。另外两观是人生观和世界观。

生涯三叶草之间有什么关系呢?

它们是层层递进、环环相扣,不断循环的关系。

它们在时间上有一个层层递进的积累。

比如,你在刚开始工作时,是因为有兴趣、有好奇心,会去尝试做它。

工作一段时间之后,你的兴趣慢慢升级成能力,获得了成就感。

工作10年-20年之后,你依然在做这份工作,并且,你也对这份工作有了一定的情感、满足感。

总的来说,生涯三叶草,是从兴趣培养出能力,能力产生价值,价值又强化兴趣的。

这个循环不断重复的,尤其是对于高手更加如此。

那么,拥有生涯三叶草的方法有哪些呢?

首先,你要开始大量的阅读。

在阅读时,你要保持一种郑重的态度来阅读,同时,你也要带着问题去阅读,挑好书阅读。

带着问题去阅读,是让你能够最快获得信息,思考问题,并做出行动的。

挑好书阅读,能让你获得信息的质量有所保证,让你处于一种信息上游的状态。

阅读时,也可以记录笔记。只是,你不一定要复制粘贴书中的内容时,可以试着用自己的话去复述。

以前的我,也非常迷茫,但是,在听了两年的课加上大量的阅读之后,迷茫就慢慢减少了。

其次,你也可以参加线上的学习社群,去结交一群爱学习、爱成长的朋友。

在选择学习社群上,你可以优先选择那些付费的、成长类型的社群。

比如,参加猫叔的训练营、007写作社群等。

最后,保持一个开放的心态,多尝试新鲜事物。可以每天做一个小尝试。

比如,今天尝试一个新的记笔记的方法;明天,选择去另外一家餐厅吃饭等。

我会每天去做一个小尝试,记录在自己的事件志上。

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