企业的长期发展是建立在优秀员工的基础上，我们来看看比尔盖茨的10条优秀员工准则。
第一条准则：优秀员工具有远见卓识，并提高专业知识和技能
1、对周围的事物要有高度的洞察力；2、吃老本是最可怕的；3、不断学习，提高自己的工作能力；4、掌握新知识新技能，以适应未来的工作；5、做勇于创新的新型员工。
第二条准则：优秀员工与公司制定的长期目标保持一致
1、跟随公司的目标，把握自己努力的方向；2、做一个积极主动的人；3、奖金和薪水不是惟一的工作动力；4、把自己融入到整个团队中去；5、帮助老板成功，你才能成功。
第三条准则：优秀员工必须具备的美德
1、 忠诚 ;2、诚实 ;3、守信 ;4、勤奋 ;5、节俭 ;6、热情；7、敬业 ;8、责任心。
第四条准则：优秀员工灵活地利用那些有利于你发展的机会
1、机会从来不会缺乏；2、用行动创造机遇；3、敢于冒险，才能抓住成功的机会；4、珍惜和利用公司提供的不同工作机会；5、抓住每一个展现自己的机会。
第五条准则：优秀员工乐于思考，让产品更贴近客户
1、了解并满足客户的需求；2、思考如何让产品更贴近客户。
第六条准则：优秀员工对自己公司的产品抱有极大的兴趣
1、对公司的产品具有寻根究底的好奇心；2、始终表现你对公司及产品的兴趣和热爱；3、热爱并专注于自己的工作；4、天下没有一劳永逸的事，要不断自我更新。
第七条准则：优秀员工学习经营管理之道，关注企业发展
1、好员工应该学习和懂得经营管理之道； 2、认定工作的价值，为公司赚取更多的利润；3、树立主人翁意识，处处为公司着想；4、视自己为老板，把公司当做是自己开的。
第八条准则：优秀员工有效利用时间，用大脑去工作
1、善于动脑子分析问题，并妥善解决问题； 2、有了好的想法就立即去做； 3、合理有效地利用时间，准时做事； 4、从时间手中赢得机会；5、及时向公司提出合理化建议。
第九条准则：优秀员工以传教士般的热情和执着打动客户
1、以传教士般的热情和执着打动客户；2、站在客户的立场为客户着想；3、最完善的服务才有最完美的结果。
第十条准则：优秀员工密切关注和分析公司的竞争对手
1、时刻关注本行业的发展动态；2、树立正确的竞争意识，敢于竞争；3、了解和分析竞争对手，才能战胜对手；4、学习竞争对手，避免重犯对手所犯的错误。
比尔盖茨是全球首富，如果说你能做到以上这十条准则，你离全球优秀员工的称号也就不远了。
