每个人活在这个世界上，都会经历很多事情。比如说，可能会读很多年的书（感觉说上很多年的学更靠谱一些），可能会换很多工作，也可能会爱过很多人。从一而终不是一件很简单的事情，尤其是现在这个社会，也尤其是对待工作。
从我本人的经历上来说，从毕业到现在，一共换了两次工作。鉴于本人的第一次工作经历过于狗血以及不好玩，且与所谓的“互联网+”差了十万八千里都不止的距离，所以本少爷决定只讲述跟本文相关的、重要的人生历程！（大家也能看出来，其实我有点儿话唠，这要真扯开了讲，我估计我得从记事听爷爷讲他爷爷的往事说起。估计那得一千万字出去了，还没“创业”二字半毛钱关系。不过现实是，其实我在现实生活里是个不太爱说话的小伙儿的，十脚可能都踹不出个屁呢。当然，你们也可以回去看看自己身边做互联网行业的帅小伙子们，说不定我就是他。再惹我，我就在文中把你塑造成一个超级无敌讨人厌的恶魔！——高小杰，快醒醒！起来讲故事了。）
就先说一下我的上个东家吧。传统零售行业出身，算是行业中的领军人物。反正我不会告诉你们有没有上市的。你问我是A股还是港股还是美股？我可以回一句“呵呵”吗？
好了，不开玩笑。
前几年刚准备在我们山东开拓疆土，招聘启事上摆明五险一金、做五休二。这两条件，在大城市可能不算什么亮点，但是在三线城市、甚至在二线城市，都是可以媲美公务员性质的高福利待遇。另外提出的管理职级要求必须学历达到一定水准、工作年限必须满足什么条件。（大家都知道我们国家嘛，是个讲人情的社会。有些时候，某些工作，面试什么的，都是走个流程，有人在中间牵线是再好不过了。这些东西咱没经历过，道听途说的东西咱也不闲扯，就说咱经历过的就行。）
我去面试的时候，打听了身边几个等待面试的哥们。一个老哥是山大毕业，广电干了很多年。一个老哥呢，也是山大毕业，做互联网的。一个美女是深圳回来的，以前在深圳同行业里一大公司干了很久。还有一个呢，是老东家其他门店回来的。因为之前干得不错，现在回老家听说要招人，就赶紧来面试了。问她怎么不走内调流程，姑娘说：正经公司，要靠自己的实力取胜。有志气。当年的我也是这么样一个傻（X）。
至于具体来面试的理由，大家畅所欲言，都一直觉得，招聘条件显示公平，待遇不错，假期多。得嘞，果然大家都是同一个想法。其实是不是大家内心真实的想法我不知道。反正我是这样想的。我不要求月薪多高，但是核算到日薪或者时薪上能打动我就行了。
那是我第一次经历、也是目前为止唯一一次经历那么大场面的面试——一进门就是传说中的分公司的董事长、总经理、营运总监、行政总监、人事经理一起面试。（后来我才知道，很多人当时都是三堂过审，最后一关才是我这场面。而我，只面试了这一场。不知道是幸运还是不幸运。）
那场面试，在当地还有个轰动之处，就是要高薪招聘一批德智体美全面发展的社会主义四有好青年做接待工作——单从薪资上说，四有青年的目标薪资是普通员工的两倍，是主管级人员的1.5倍甚至更高。当然，条件也是很苛刻——本科学历，男身高178cm+，女身高168cm+，面容姣好，普通话标准，外语（不限于英语）加分，等等等等。（我不得不再次强调一次，这是在四五年前，这是在一个三线城市。能提出这种要求、给这种待遇来招聘的，绝对不是普通企业能达到的水准。）
依稀记得，当年入职的时候，有很多人跟HR打听，公司再有没有招人的需求，因为，还有很多人打破了脑袋想挤进来。而那些挤进公司的幸运儿，在别人的夸耀声中不断在成长，不，应该是不断在堕落。
因为，你看见的不一定是真实的。而你看不见的，未必也是你想象中那么纯良。
就像我的老东家，我以为它是踏着五彩祥云来接我去找我梦中美丽的公主，进去后才发现，不过是梦一场。
黄粱一梦，春秋已过。
