站在此时此地的上帝视角，王二越来越强烈的体会到：如果自己手下的员工都不支持自己的工作，那工作的开展该是有多难！自己的领导越是没人支持，反而越应该支持，最起码的人前的维护还是要的——此刻，想到的是远处的韦科长和当时的王一。
“你看，领导在群里说话，L总、Z总都没吭声！”涛涛有些幸灾乐祸有些无奈的说到（如果是其他方面的，而不是安全文明施工的两位领导都会“秒回”），而王二却感到的是无力、悲凉。这是今天的第二次“没人响应”——最近，由于回填土，现场更是杂、乱，扬尘严重；奈何刚刚评比上“五好”，自然会被更多“照顾”。此消彼长中，文明施工扬尘治理，更显得做的不到位。中午，领导发现已经被通报批评，就牺牲午休时间，来现场催促、督察。也有在群里说，没人响应。
没过多会儿，领导路过办公室时看到大家都在就进来了。没有郁闷没有愁眉苦脸，甚至简单的几句抱怨都没有，进来后，笑着给涛涛说了个工作上的事儿，不是刚才群里的。
王二有点诧异，有些摸不着头脑。放着过去，没人理会自己，领导肯定会埋怨几句，发发牢骚。目前看来，心情还不错，除了刚才独自走路时，眉头上略微有些愁云。
“又开会！这是什么会？”领导刚走，徐哥看着手机问涛涛。
“我不知道啊！”涛涛也看着手机回答道。
王二赶紧翻看群消息。在领导发的信息的后面，紧跟着的就是开会的通知，后面很多人都回复“收到”。
以为又是昨天的同样时间同样地点同样内容的会议，出乎意料的是，这次的会议安排的竟然是，文明施工扬尘治理。
王二好像有些明白领导为何没有抱怨、L总Z总没有响应了。在经历几次，领导发现问题，L总Z总催促领导责怪领导办事不力，依然没有解决问题之后，他们意识到这不是这个部门的能力所辖之内，继而转向楼长们。这可苦了他们！
此刻，王二想到了王一的困惑：韦科长明明那么兢兢业业、恪尽职守，依然得不到的领导的赏识，起码的认可都没有，可是他反而越干越起劲，越搓越勇敢。那股干劲儿，那份认真，让王一觉得他似乎是找到人生目标，或者，梦想！仅仅是为了钱，凭着他的工作为人处世的能力，在外面得到的比现在的工作要好很多！问他，他总是说，没有学历，能力不行。给王一的感觉根本就是在搪塞。今天又遇到领导的反应，王二好像找到了些门路——不恰当的用“隔行如隔山”来形容。
“迟到了吧！”刚准备发动电车的王二听到手机信息声，双脚支地，拿出看，是强哥发的。他是看到了负责维修播音系统的负责人在群里说的话，才问王二。他没有回。
这两天，项目上播放起床音乐的播音系统出了问题——播音系统负责人反应很快，在群里说，系统坏了，正在检修，大家注意上班时间——不能再准时响起。这可苦了习以为常的广大员工。王二也起晚了，七点去洗漱间时，基本上没什么人。放在平时，这里人流不息。
由于过几天就要去上海考试，王二白天就没有出去现场，在办公室看题。不出所料，办公室还不如现场找个地儿来的安静，人进进出出，好不热闹！
困惑，仅仅用“没事早点睡，有空多赚钱”这样浅显易懂粗暴的有些逃避现实的方法来解决，终究没有韦科长之于王一、领导之于王二来的晦涩，却更有思想性，更深刻，更有挑战性！
明天就要去上海了！
是开始？是结束？
