最近，读《高效能人士的七个习惯》，将我认为有价值的东西与大家共享。
自我管理，触及人生管理与时间管理的问题，如何分辨轻重缓急与培养组织能力，是时间管理的精髓。从本质上看，我们对时间的使用方式不外乎以下四种。
高效人士总能避免C类和D类事务，因为不论是否紧急，这些事情都是不重要的，他们还通过花费更多的时间在B类事务来减少A类事务的数量。B类事务包括建立人际关系、撰写使命宣言、规划长期目标、防患于未然等。人人都知道这些事情很重要，却因尚未迫在眉睫，反而避重就轻。以B类事务为生活中心的时间管理方法只有一个目标。那就是有效地管理生活。这需要我们有完善的原则，对个人使命有明确的认识，能兼顾重要的和紧迫的事情，能平衡产出和产能的关系。以B类事务为中心的日程安排需要一下四个关键步骤：
1.确认角色:要写出你自己的关键角色。作为一个个体，你属于自己的各种角色。可以先写下自己在家庭中的角色，再写下自己在工作中的角色，还可以将自己在教会或社区事务中的角色也写下来。
2.选择目标:思考下一周计划中每一任务栏下你最想做的一两件事情，作为你选定的目标。这些目标中一定要有几个第二类事务，最好让这些短期目标与使命宣言中的长期目标相关联。即使你还没有撰写个人使命宣言，也可以根据自己的感觉来判断每个角色中哪些事情是比较重要的，并为每个角色确立一或两个目标。
3.安排进度:为每一项目标安排具体实施时间。
4.每日调整:使用这种以B类事务为中心的周计划之后，你就会发现原来的每日计划变成了每日调整，即根据突发事件、人际关系的意外发展及崭新机会对每天的要务安排进行适当调整。
2017年7月8日
崭新机会对每天的要务安排进行适当调整。
